Másters de candidato

ECTS) Módulo 3. Opinión pública: audiencias, públicos y comunidades (6 ECTS) Módulo 4. Comunicación política: portavoces, candidatos y líderes (6 ECTS

Objetivos: El Máster Funcional en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar líderes capaces de gestionar, desarrollar y transformar el capital humano en las organizaciones, alineando las necesidades del negocio con el bienestar y crecimiento...

Objetivos: Dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Desarrollar las técnicas directivas para gestionar el talento de los trabajadores de la empresa. Manejar...

Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento Selección. La entrevista laboral Formas de solicitud de empleo Así inflan el currículum los candidatos

Objetivos: Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio. Desarrollar las competencias...