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Másters de habilidades personales

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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIALINTRODUCCIÓNMÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓNDEL DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL...
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La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al alumno de...

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Objetivos: La finalidad del Máster en Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral + Máster en Gestión de Recursos Humanos es que el alumno se especialice en la gestión de las emociones en entornos laborales y aprenda a liderar equipos de trabajo...
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Objetivos: Analizar los estudios clínicos para mantener actualizada la información de los productos del laboratorio. Aprender a preparar presentaciones de producto orientadas a líderes de opinión, entre otros profesionales. Conocer las habilidades de...
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DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO. UNIDAD FORMATIVA 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES. UNIDAD
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Objetivos: El objetivo de este curso es formar profesionales expertos en Coaching empresarial Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: Esta formación está dirigida a todo los interesados...
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Objetivos: - Conocer la historia de la indumentaria y su influencia en la actualidad. - Destacar los cuidados y técnicas de embellecimiento personal. - Conocer las prendas y complementos masculinos y femeninos y su repercusión en la imagen personal. -...
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Objetivos: Conocer en profundidad las principales prestaciones que se recogen en el catálogo de la Seguridad Social. Conocer los principales conceptos relacionados con los Recursos Humanos, así como las principales técnicas y herramientas disponibles...
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. Gestión de personal y habilidades directivas Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo Unidad
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necesidades • Conocer al coachee • Aumentar la autoconciencia • Aumentar el abanico de opciones • Desarrollar y potenciar habilidades y técnicas • Desafiar
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Objetivos: Durante el programa adquirirás una visión estratégica de la gestión del talento. Aprenderás a: -Atraer y fidelizar talento humano. -Diseñar políticas de diversidad e inclusión. -Liderar equipos de alto desempeño. -Aplicar People Analytics...
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8.333 € 2.500
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Objetivos: Conocer la función de gestión y estilos de la misma en al ámbito sanitario. Conocer las fases del proceso de planificación estratégica y análisis del mismo por la empresa. Identificar los retos actuales a los que se enfrenta el departamento...
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del trabajo -Comunicación efectiva -Empoderamiento del equipo -Desarrollo de habilidades -Buen clima laboral -Definición de objetivos y metas claras RESUMEN
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden adquirir en este Master Organizacion de Equipos de Trabajos de una Empresa son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de...
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El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Dirección de Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación...
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En la sociedad de hoy en día la inteligentia emocional es algo muy importante y relevante porque se puede aplicar a muchas situaciones diaras que experimentamos en nuestras vidas. Si quieres formarte para ser un profesional de este ámbito, no dudes en...
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El Minor Pro para transformar la gestión del talento en las organizaciones. Este programa te capacita para implementar estrategias innovadoras, liderar equipos, analizar datos y adaptar las organizaciones a los nuevos desafíos del entorno laboral. Consigue...
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Objetivos: La finalidad del Máster en Coolhunting y Nuevas Tendencias en Moda es que el alumno se convierta en un experto en moda capaz de detectar nuevas tendencias basándose en el comportamiento social y de celebrities.A quién va dirigido: A Profesionales...
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