ESCUELA DE POSTGRADO DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA |
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MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo
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INESEM Business School. |
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Objetivos: Te permite conocer la gestión logística a realizar. Conocer el sistema de gestión medioambiental. Conocer en profundidad el almacén de cualquier organización. Conocer los diferentes ámbitos en una empresa.Requisitos: No presenta requisitos...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: - Conocer los componentes básicos de una asociación, ONG´s o cualquier empresa. - Aplicar técnicas participativas para la dinamización grupal. - Conocer el proceso para la creación de una asociación/fundación. - Financiar entidades sin ánimo...
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Este Master MBA en Administración y Dirección de Empresas. Experto en Ludotecas le ofrece una formación superior en técnicas directivas y de gestión de ludotecas para trabajadores del mundo empresarial a nivel profesional.Objetivos: Desarrollar las competencias...
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Objetivos: Obtener una visión de la dirección estratégica, la competitividad y management estratégico, la empresa, organización y liderazgo.A quién va dirigido: Está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
Objetivos: El objetivo principal de este programa es fortalecer el liderazgo de los participantes optimizando la orientación de los objetivos para lograr mejores resultados.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Este curso está...
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CEE Centro Europeo E-learning |
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Objetivos: Con esta formación las/os alumnas/os podreis asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de recursos humanos de la empresa con la especialidad de coach.Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante...
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En este Máster en Gestión de Personas entenderás por qué la adecuada gestión del sistema organizacional y de la administración del capital humano se ha convertido en un pilar fundamental para cualquier empresa.
Este estudio ofrece los elementos indispensables...
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Objetivos: Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo. Desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos...
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Objetivos: Este Master Graduado Social perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Conocer las Nuevas Tendencias en RRHH. Conocer los diferentes modelos de gestión en los Recursos Humanos. Aprender las principales técnicas utilizadas...
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PARTE 1 DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO MÓDULO. 2. LA EMPRESA COMO MARCO
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
Objetivos: A través de este conjunto de materiales el alumnado podrá obtener una visión del rol directivo en la organización, gestión de reuniones y negociación, gestión del liderazgo de grupos en las organizaciones, resolución de conflictos y motivación...
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En la actualidad, la evolución de las empresas está derivando en unas compañías que, a nivel estructural, presentan un desarrollo más complejo que las tradicionales, donde su relación con la economía en general, está variando a diferentes niveles, pero...
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de Recursos Humanos 6. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia UNIDAD DIDÁCTICA 7. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS 1
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Gracias a este máster en Derecho Empresarial y Concursal la presentación de concursos no debe ser un asunto más fuera de una oportunidad de mercado, sino el resultado de una investigación responsable y concienzuda en cuestión. Este máster ofrece a sus...
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Objetivos: - Diseñar estrategias para la gestión del talento en entornos organizativos innovadores. - Implementar modelos de gestión del conocimiento para optimizar el rendimiento del equipo. - Desarrollar un plan estratégico de RRHH alineado con las...
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Objetivos: Conocer en qué consiste el proceso directivo y organizativo y sus distintas funciones en el marco empresarial. Comprender los fundamentos de la psicología del trabajo y la psicología organizacional. Estudiar las técnicas de organización y dirección...
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Objetivos: - Preparar expertos en el desarrollo de auditorías, inspección y certificación energética, así como facultar al profesional para la realización de todas las variadas tareas que en los sectores de la industria y la edificación se le puedan encomendar...
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estratégicas de negocio UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH Conceptualización Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
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