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Despido improcedente. ¿Por qué te pueden despedir de una empresa?

La sabiduría popular respondería a esta pregunta con un contundente: «Porque sí». Y punto. Por suerte, la realidad laboral es otra y se recoge en el Estatuto de los Trabajadores, donde se establecen, entre otras cosas, los motivos por los que el empresario puede prescindir de ti.La mism

Las mujeres siguen siendo minoría

La Ley de Igualdad aprobada por el Gobierno el pasado mes de marzo tenía como uno de sus objetivos principales «hacer efectivo el principio de igualdad de trato y la eliminación de toda discriminación contra la mujer en cualquier ámbito de la vida o actuación pública o pr

Las mujeres se quedan insatisfechas

Las mujeres terminan sus estudios en menos tiempo y obtienen mejores notas, pero parece que de poco sirve a la hora de estabilizarse en el mercado laboral. Y es que el número de trabajadoras con contratos temporales o por obra y servicio es mucho mayor que el de hombres, de ahí que aquéllas se mues

Un año de Ley de Igualdad

Eliminar la discriminación por razón de sexo para alcanzar la igualdad de derechos y oportunidades en todos los ámbitos, incluido el del empleo. Ése es, en resumen, el principal objetivo de la Ley de Igualdad, una normativa que el director general de Más Vida Red, Alberto Garcí

Ley de Igualdad... ¿para qué te quiero?

Dicen por ahí que las normas están para incumplirlas. Y parece que con la Ley de Igualdad es eso lo que ha ocurrido. Al menos, si se ve desde la perspectiva de las directivas españolas. Y es que, según la ‘2ª encuesta a directivas de grandes empresas españolas’ de Ade

¿Sabes qué es tu informe de vida laboral?

Tu informe de vida laboral es el documento oficial en el que se recogen todos los períodos en que has estado cotizando en el Sistema de la Seguridad Social, ya sea como asalariado o como autónomo. Lo recibe en su domicilio por carta cualquier persona que esté afiliada al Sistema de la Seguridad Soc

¡Quiero un horario flexible!

Flexibilidad horaria. Éste es el mayor anhelo de los trabajadores españoles, paso fundamental para conseguir conciliar su vida laboral con la personal. Al menos en el caso de los casi 1.200 trabajadores de Alta Gestión en España. El 65 por ciento de ellos apuesta por la implantación d

Llegó la hora de retirarse

Los españoles son los que más trabajan de Europa. Y no nos referimos, en este caso, al volumen de trabajo, sino a la vida laboral. Y es que son los que más tarde se jubilan: lo hacen cinco años después que un italiano, cuatro después que un norteamericano y tres después

Calcula tu finiquito

Todos sabemos que se trata de una cantidad económica. Pero ¿por qué se entrega? En realidad, es una compensación por las obligaciones que la empresa contrajo contigo al firmar el contrato laboral. Corresponde a:El salario de los últimos días.El pago de los días de vacaci

Derechos y deberes para una excedencia

Algunos trabajadores, en ciertas ocasiones, pueden llegar a verse desbordados por la cantidad de trabajo que tienen y, al mismo tiempo, agravarse la situación con problemas personales en su domicilio habitual. De este modo, el cuidado de un padre enfermo o criar a varios hijos puede minar la salud de algunas per

Unanimidad para el Estatuto del Autónomo

El pleno del Senado aprobó por unanimidad el proyecto de Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo, que establece un catálogo de derechos y deberes para un colectivo de más de tres millones de personas. El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, participó en el debat

La importancia del preaviso

15 días de preaviso es lo que necesita una empresa para comunicarte el despido, siendo éste el plazo mínimo marcado por la ley. España se coloca, de este modo, entre los países que menos tiempo de preaviso exige a sus empresarios para comunicar el fin de una relación laboral. I