
Un modelo de currículo para cada perfil profesional
El currículo es una de las herramientas más importantes para acceder a un empleo, es nuestra tarjeta de visita, la primera información que recibe la empresa acerca de nosotros, así que debemos cuidarlo al máximo para que cumpla su objetivo: captar la atención de quien lo lea pa

Derechos y deberes para una excedencia
Algunos trabajadores, en ciertas ocasiones, pueden llegar a verse desbordados por la cantidad de trabajo que tienen y, al mismo tiempo, agravarse la situación con problemas personales en su domicilio habitual. De este modo, el cuidado de un padre enfermo o criar a varios hijos puede minar la salud de algunas per

¿Te han despedido? Conoce tus derechos
Si te han despedido y es la primera vez que te sucede, probablemente no eres consciente de tus derechos ni tampoco de los deberes con los que ha de cumplir la empresa. Lo mejor, una vez te comuniquen la noticia, es que te tomes un tiempo para calmar los ánimos, recabes información sobre tu caso y vuelvas

Cuando te empleas dentro y fuera de casa
Los últimos años han sido testigos de la progresiva introducción de la mujer al mercado de trabajo. La vida profesional ha ido, por tanto, dando la bienvenida cada vez a más féminas. Sin embargo, este progreso cuenta con un freno difícil de erradicar. Y es que combinar esta vid

Requisitos que has de cumplir para cobrar el paro
Cuantía y duraciónDudas frecuentesLa prestación por desempleo de nivel contributivo, popularmente conocida como el cobro del paro, es una prestación económica que tiene la finalidad de proteger a los trabajadores que pierden su empleo por causas ajenas a su voluntad.Se pueden benefici

Derecho a cobrar la prestación por desempleo
¿Tengo derecho a cobrar la prestación por desempleo si me hacen un contrato temporal y al terminar éste la empresa no me lo renueva?Tienes derecho siempre y cuando hayas cotizado a la Seguridad Social al menos doce meses durante los seis años anteriores al momento de perder el empleo. Aunque

Cómo calcular la cuantía y la duración de la prestación
La cuantía se calcula a partir de la llamada base reguladora, que se obtiene dividiendo entre 180 la cantidad de dinero que la empresa ha cotizado a la Seguridad Social por el trabajador en los últimos 180 días naturales, incluido el periodo de vacaciones si corresponde.Para saber cuál es es

Baja maternal, 16 semanas para cuidar a tu hijo
La baja maternal hace referencia al período de descanso al que tienen derecho los trabajadores que van a ser padres. En España pueden disfrutar de 16 semanas de baja, ampliables en caso de parto múltiple a dos semanas más por cada hijo a partir del segundo.La madre es quien elige cómo

Aprender a conciliar
La conciliación es un tema que, a día de hoy, está en boca de todos. Pero todavía son pocas las empresas que en España apuestan por ofrecer medidas de esta índole a sus empleados. ¿Dónde radica el problema? Quizás se trata de un tema de educación, de

Tus derechos
Tus derechosSalud en el trabajoContratos y salarios¿Cómo te afecta la reforma laboral 2012?16 marzo 2012 | La reciente aprobación de la reforma laboral ha desatado polémica entre los ciudadanos, políticos y empresarios. ¿Cuál es su real alcance? ¿C&oac

El videocurrículo, una nueva manera de venderte
La preponderancia de internet en los procesos de selección es una realidad. Y cada vez se está yendo más allá. Así, hace unos meses la empresa cinematográfica Columbia Pictures lanzaba un concurso para seleccionar a los candidatos a realizar prácticas en una serie de com

El Comercio electr�nico y la gesti�n de bases de datos
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