El salario mínimo parece cosa de mujeres
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es siempre objeto de debate. Y más si supone un factor diferencial entre sexos, como ocurre en España. Y es que, en este caso, el doble de mujeres que de hombres cobra el SMI. En concreto, el 1,1 por ciento de las mujeres asalariadas lo reciben, frente al 0,
Calcula tu finiquito
Todos sabemos que se trata de una cantidad económica. Pero ¿por qué se entrega? En realidad, es una compensación por las obligaciones que la empresa contrajo contigo al firmar el contrato laboral. Corresponde a:El salario de los últimos días.El pago de los días de vacaci
El currículum vítae
Tu Currículum VítaeCarta de presentaciónLa entrevistaOportunidades de trabajoHabilidades personalesEl día a díaBúsqueda de empleoHacer carreraConsejos para triunfar con tu currículo15 abril 2013 | Si haces atractivo tu currículo y tu carta de presentac
Salarios con visión global
Contar con una estrategia de compensación a nivel mundial es la base para poder desarrollar sistemas de compensación a nivel mundial. Al menos, así lo es para la consultora Mercer, que en su estudio sobre las Estrategias de compensación y administración a nivel mundial revela, sin emb
¿Hacia dónde van los sueldos?
Con el inicio del último trimestre del año ya en puertas, llega la hora de las revisiones y del análisis de lo que han dado de sí los meses anteriores. Y uno de los puntos que más interés despierta es el de los salarios.En este tema, una vez más, los puestos directivos h
¿Quién dijo trabajo estable?
La temporalidad se ha convertido en un rasgo ya habitual de los jóvenes trabajadores, y muestra de ello es que sólo el 47 por ciento de los menores de 35 años ocupados tiene un contrato indefinido.Un rasgo que, además, no entiende de sexos, pues es una característica común tant
¿Qué tipo de contrato laboral te ofrecen?
Cuando te ofrecen un empleo, seguro que lo que menos llama tu atención es el tipo de contrato que te propone la empresa. Pero es un punto que has de tener en consideración, ya que una u otra modalidad permitirá que adoptes una u otra actitud ante tu puesto. Así, no es lo mismo un contrato fo
Tímidos aumentos de la ocupación en 2008
«Es el momento de tratar de bloquear las incertidumbres del mercado de trabajo». Así de tajante se muestra el presidente de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett), Francisco Aranda, a la hora de hablar del futuro a corto plazo del sector.Por eso, y porque si hay algo que
¿Te subirán el sueldo en 2007?
Algunas de las principales consultoras con departamentos especializados en remuneraciones han realizado sus predicciones sobre los aumentos de sueldo en 2007. Unas sitúan a España como el decimoctavo país con mayores incrementos de la Unión Europea, y otras confirman que la situación
El servicio doméstico se moderniza
El Gobierno elabora una normativa para profesionalizar este sector. Las empleadas del hogar podrán tener prestación por desempleo, gozar de sus vacaciones de forma continuada y formalizar su contrato por escrito.Los datos de la afiliación a la Seguridad Social y los de la última Encuesta de
¿Qué es el salario?
El salario es la cantidad económica que recibes por el trabajo que realizas. Pero la cifra final que ves reflejada en tu cuenta bancaria se calcula en función de diversos elementos que es bueno que conozcas.Pluses, extras, complementos e indemnizaciones tienen que quedar bien detallados en la nómin
Las mujeres se quedan insatisfechas
Las mujeres terminan sus estudios en menos tiempo y obtienen mejores notas, pero parece que de poco sirve a la hora de estabilizarse en el mercado laboral. Y es que el número de trabajadoras con contratos temporales o por obra y servicio es mucho mayor que el de hombres, de ahí que aquéllas se mues
