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Las ETT ganan protagonismo

El último año ha sido de lo más positivo para las empresas de trabajo temporal (ETT). Y es que durante 2007 estas compañías aumentaron su contratación hasta tramitar el 16,6 por ciento de documentos, alcanzando así la mayor cuota de penetración de los últim
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El salario mínimo parece cosa de mujeres

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es siempre objeto de debate. Y más si supone un factor diferencial entre sexos, como ocurre en España. Y es que, en este caso, el doble de mujeres que de hombres cobra el SMI. En concreto, el 1,1 por ciento de las mujeres asalariadas lo reciben, frente al 0,
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Retribución emocional, una fórmula acertada

Son muchas las empresas que sólo entienden la retribución de sus trabajadores como un salario fijo mensual. Sin embargo, a tenor de la evolución del mercado laboral esta situación cambiará y 2006 se presenta como un punto de inflexión en las empresas para introducir la retribuc
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Puestos iguales, salarios diferentes

Cuando se piensa en trabajadores de otros países europeos, lo primero que suele venirse a la cabeza es que los del resto del continente cobran más porque -como se dice habitualmente- el nivel de vida es más alto. ¿Pero sabías que puede llegar a haber una diferencia de 145.000 euros br
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Contratos en prácticas y contratos formativos: conoce tus derechos

La cultura de la contratación en prácticas está hoy lo suficientemente extendida como para que las empresas sepan exactamente qué deben ofrecen y qué pueden esperar cuando acogen personas que han terminado sus estudios. Sin duda, el recién titulado es una ayuda de bajo coste, p
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¿Por qué seguir trabajando aquí?

¿Por qué algunas empresas cuentan con una serie de trabajadores que lo dan todo por ellas y otras sufren una continua rotación de personal? ¿Qué hace que una firma se convierta en atractiva para retener el talento de sus trabajadores? ¿Es el sueldo? Sí, pero no el tradic
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Las mujeres en el mercado laboral

El pasado 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer Trabajadora que, igualmente, se conoce como el ‘día de la mujer’ ya que todas, de forma remunerada o no, desempeñan una importante labor. Pero, ¿sabemos cuál es realmente la posición actual de l
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Con la casa y la oficina a cuestas

¿Estarías dispuesto a cambiar de casa, de barrio y de ciudad para conseguir el puesto de trabajo que siempre habías querido? Según un estudio elaborado por la consultora de recursos humanos Kelly Services, el 76 por ciento de los trabajadores españoles respondería de forma afir
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En el futuro habrá menos mujeres en activo

¿Aún te preguntas cuál es el papel de la mujer en el mercado de trabajo? El Índice Laboral Manpower ‘Mujeres nativas y actividad laboral femenina 1977-2007: la revolución silenciosa del mercado de trabajo español’ lo deja claro: en los últimos 30 años,
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Guía de lectura de la nómina: así se estructura el sueldo

La nómina no es, en definitiva, más que un recibo de salario en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades que forman nuestro sueldo. En ella quedan registradas también las deducciones que se realizan sobre el salario, básicamente las cuotas a la Seguridad Social y las r
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¿Jubilación? De eso ni hablar

Si hay un momento que ansía todo trabajador a lo largo de su vida profesional es el de la jubilación. Pero parece que ésta forma parte del cuento de nunca acabar, pues cada vez son más los países que retrasan la edad de retirada. Es lo que afirma Mercer en su Introducción a los
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Tus derechos

Tus derechosSalud en el trabajoContratos y salarios¿Cómo te afecta la reforma laboral 2012?16 marzo 2012   | La reciente aprobación de la reforma laboral ha desatado polémica entre los ciudadanos, políticos y empresarios. ¿Cuál es su real alcance? ¿C&oac
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