¿Es posible conciliar tu vida personal y laboral?
Muchos profesionales, sobre todo mujeres, aseguran que para triunfar en el trabajo y alcanzar cada vez posiciones de mayor responsabilidad han tenido que renunciar a su vida personal. Y esta idea todavía está muy extendida no sólo entre los trabajadores sino también entre muchos empresarios:
El futuro de la formación para Empresas: Metodología On-line
Actualmente España cuenta con un gran número de empresas que cada vez más demandan Formación On-line como consecuencia de la imposibilidad de compatibilizar las propias necesidades formativas de cada empresa con el tiempo del que disponen los empleados sin que esto afecte a los resultados pr
Las claves del fútbol aplicadas a la empresa
Últimamente se han descubierto las enormes coincidencias que existen entre la práctica del deporte profesional y la vida empresarial. Eso tendría poco mérito si no fuera porque se está generando una cultura de formación a directivos aplicando algunos principios reservados en pr
¿Formación o experiencia?
¿Qué es mejor: tener una formación sólida y nada de experiencia laboral, o contar con una mezcla de ambas? Dependerá mucho de cada caso concreto pero muchas empresas apuestan por contratar a recién licenciados, sin nada de experiencia a sus espaldas, pero a los que pueden forma
ERE: temido a la par que desconocido
Expediente de regulación de empleo. Estas palabras suelen caer como un jarro de agua fría cuando se pronuncian en el contexto de una empresa. Sobre todo entre los trabajadores, los principales afectados por esta medida. Que es algo negativo está claro, ya que motivará que una serie de emplea
Las empresas se responsabilizan
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es definida por la enciclopedia virtual Wikipedia como «la contribución activa y voluntaria de las empresas al mejoramiento social, económico y ambiental con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido».La pr&aacu
El empleo crecerá un 3,1 por ciento en 2007
Las previsiones de creación de empleo para este verano se sitúan en crecimientos del 3,2, 2,9 y 2,9 por ciento para julio, agosto y septiembre respectivamente. Éstos son sólo algunos de los datos que contiene el ‘Avance del Mercado Laboral’, un indicador elaborado por la Asociaci
Los empleados, cada vez más solidarios
Voluntariado corporativo, empresarial, de los empleados... Recibe muchos nombres, pero siempre con una única idea: promover la responsabilidad social en la compañía y motivar a los trabajadores para desarrollar actividades de carácter solidario, algo a lo que se suman cada vez más ent
El deporte en equipo llevado a la oficina
¿Qué similitudes existen entre una cancha de baloncesto y una oficina? Aunque a priori parece que ninguna, el paralelismo entre ambos mundos, el de la alta competición y el empresarial, ha permitido poner en marcha el Programa de Alto Rendimiento Lolo Sáinz & Tatum. En él colabora
¿Eres un empleado conflictivo?
La mayoría de las críticas en cualquier puesto de trabajo se dirigen hacia los jefes. Pero, ¿qué pasa cuando son ellos los que tienen que quejarse? En muchas empresas prolifera la figura del empleado perjudicial, que provoca estrés en sus superiores, hasta el punto de conseguir el ape
Los españoles confiamos en nuestro empleo
El optimismo reina entre los trabajadores españoles. De hecho, su confianza en su puesto de trabajo ha alcanzado sus cotas más altas. Así se desprende del Índice de Confianza en el Empleo realizado por la consultora Right Management. Esta cifra se ha elevado hasta los 65,2 puntos en noviembr
Jefes no tan buenos
Los jefes suelen centrar el tema de muchas de las conversaciones que transcurren en el día a día laboral. Normalmente, para criticarlos, mal que les pese a alguno de ellos. Porque si de algo se enorgullece la mayoría de los superiores es de su buen hacer. Opinión que no siempre es compartida
