C�mo mejorar el rendimiento gracias a una cultura basada en valores
Home > C?mo mejorar el rendimiento gracias a una cultura basada en valoresC?mo mejorar el rendimiento gracias a una cultura basada en valoresJeff Rosenthal, vicepresidente de BlessingWhite Inc.La cultura es un impulsor clave del rendimiento empresarial, tanto si la denomina as? como si no, su empresa tiene un
Conflictos laborales: trabajar con compañeros difíciles
Los conflictos laborales son tan antiguos como el trabajo mismo. Pero en los últimos años el análisis y la divulgación de este fenómeno ha cobrado cierto protagonismo.¿Por qué razón? Porque los roces son cada vez más habituales en un entorno de trabajo en e
Dedicados a sacar lo mejor de ti
Toda empresa tiene unos objetivos. Y nada mejor para alcanzarlos que contar con alguien que marque el camino que se ha de seguir. Esa persona no es nada más y nada menos que el coach (entrenador en inglés), una figura cada vez más importante e influyente en el mundo empresarial. Y es que es impresc
Se buscan incentivos
Los comerciales son unos de los profesionales que no centran su sueldo en una cantidad fija mensual, sino que una gran parte la forma un variable, en función de los resultados obtenidos. Este variable suele ser una remuneración monetaria pero algunas empresas también han optado por hacer entrega de
El buen profesional, ¿nace o se hace?
Romper con lo habitual y ser diferente convierte al buscador de empleo en un firme candidato a obtenerlo. Y para ello, debe potenciar su personal branding; es decir, su marca personal. Hay que saber, por tanto, dejar huella en un mercado donde la competitividad es el elemento predominante.Para crear tu marca de identid
Un servicio de apoyo para expatriados
Si tu empresa te propone trasladarte a otro país donde tenga una filial, seguro que lo consideras una oportunidad para tu carrera. Muchos trabajadores se liarán la manta a la cabeza y aceptarán la propuesta. Pero otros se lo pensarán mucho antes de dar este paso. Sobre todo si no les afecta
¿Eres un adicto al trabajo?
¿Tu trabajo constituye el centro de tu vida? ¿Tu empleo resta importancia a todo lo demás, incluida la familia, el ocio y la vida social? ¿Es tu refugio? ¿Llevarte trabajo a casa para acabarlo por la noche o los fines de semana es algo habitual en ti? Si es así, puede que seas
¿Quién dijo aburrimiento?
Nada mejor que empezar el día con una sonrisa en la boca, ¿verdad? Sobre todo, si continúa durante toda la jornada. Y es que el humor es un factor más que beneficioso, y no sólo para la salud, sino también para el trabajo. Porque «la risa es un motivador natural», a
6 «C», un nuevo método para mejorar la conciliación
Mejorar la conciliación de la vida laboral y personal de los trabajadores de cualquier empresa es ahora más sencillo. El Departamento de Trabajo e Industria de la Generalitat de Catalunya ha puesto a disposición de las empresas el manual Las 6 «C» de la conciliación. Métod
El día a día en la empresa
Tu Currículum VítaeCarta de presentaciónLa entrevistaOportunidades de trabajoHabilidades personalesEl día a díaBúsqueda de empleoHacer carrera1 de cada 2 españoles desearía llevarse a su mascota al trabajo3 septiembre 2012 | Según un estudio realizado
El uso de las TIC y el incremento de la productividad
Home > El uso de las TIC y el incremento de la productividadEl uso de las TIC y el incremento de la productividadFrancisco De Quinto Zum?rragaSecretario de Consorcio Digital y socio de Piqu? Abogados Asociados.A pesar del 11-S y de las acciones b?licas posteriores, lo cierto es que objetivamente desde 1996 la
Los jefes, los más satisfechos
Los españoles se muestran contentos con sus empleos, más aún si subimos el escalafón de mando: cuanta más responsabilidad se tiene, más contento se está con el puesto. La firma Accor Services ha elaborado una nueva edición de su barómetro europeo, cuyo obje
