El Grupo Michael Page celebra en El Prado el éxito de su trayectoria en España y Portugal
Más de 300 invitados, entre ellos los principales clientes de la firma, han disfrutado de un exclusivo recorrido por la exposición “Los Tesoros del Hermitage”.Junto a las 2.700 colocaciones realizadas en 2011, el grupo ha querido celebrar la consolidación de las oficinas
Tu currículo al día
Todos tenemos un archivo de texto en el que figuran nuestros datos de contacto y experiencia laboral. Currículum vítae: documento que abre o cierra oportunidades laborales. ¿Consideras que tu currículo te representa y tiene toda la información que te interesa dar para conseguir una en
Biotecnología y dermocosmética: ámbitos en auge en el sector salud
Técnicos de Registros, perfiles KAM, Delegados de Venta Hospitalaria y Comerciales para el Canal farmacia son los puestos más solicitados, según Page Personnel.Madrid, 5 de octubre de 2011–. ¿Cuáles son las nuevas tendencias en el área socio-sanitaria? ¿Qué
La crisis pone en evidencia la necesidad de formarse para alcanzar una mejor retribución
Se presenta el informe 'Impacto de la formación en las retribuciones 2011'.El mercado aumenta la valoración de la especialización de los empleados.Madrid, 21 de septiembre de 2011–. Aunque los universitarios (27% de titulados en España. Fuente: OCDE) siguen marcando diferencias importa
El 28% de los directores financieros españoles gana más de 120.000 euros anuales
Michael Page presenta el “Barómetro Europeo del CFO 2011”, un estudio realizado a nivel internacional entre más de 2.400 CFO.El 80% de los CFO de países como Alemania, Austria o Suiza supera esta remuneración.Los niveles de remuneración en Portugal, España, Suecia y
«Para tener éxito hay que arriesgarse»
Confianza en sí mismo, tener un rumbo, saber arriesgarse y esfuerzo, son los “Cuatro pilares del Éxito”, según Maryam Varela, profesora en CESMA Escuela de Negocios en el Programa de Alta Dirección para Directivas y Empresarias.Madrid, 3 de octubre de 2011–. ¿Cu&aacu
Los clientes de Michael Page Executive Search visitan "Retratos de la Belle Époque"
La firma de selección Michael Page Executive Search ha celebrado su éxito profesional con más de 100 directivos.En 2011, la compañía ha incrementado un 40% las colocaciones en alta dirección en Cataluña.Madrid, 28 de septiembre de 2011–. Michael Page Executive Sear
4 de cada 10 empresas no permiten escuchar la radio o música a sus empleados
Sin embargo, el 70% de los españoles escucha música mientras trabaja.Según un estudio realizado por Oi2 entre más de 1.100 españoles:El 33% de los españoles realiza esta práctica siempre o de forma habitual en el trabajoEl 10% de la población asegura pasar de 3 a
8 de cada 10 directores de Recursos Humanos acuden a sus propios contactos para buscar candidatos
La red social profesional Viadeo ha presentado los resultados de un estudio que analiza el proceso que utilizan los directores de recursos humanos para buscar candidatos.El sondeo, que ha sido realizado entre 55 directores de Recursos Humanos, revela que:Un 45% utiliza las redes sociales para averiguar los contactos pr
El Grupo Michael Page lanza su nueva División Digital & e-Commerce
Marketing Online Manager, Responsable SEM, SEO y Community Manager, son algunas de las posiciones que la firma seleccionará desde su nueva división.La compañía ilustra los nuevos retos para el mercado laboral en el marco de la conferencia “Profesionales 3.0: nuevas organizaciones, nuev
Page Personnel participa en el II Congreso de Secretariado Europeo organizado por European Management Assistants (EUMA)
Discreción, iniciativa y flexibilidad son algunas de las cualidades clave para desempeñar este tipo de puesto, según Page Personnel.Madrid, 12 de septiembre de 2011–. En España el perfil de secretaria está adquiriendo cada vez más importancia, convirtiéndose en una
Aumenta el número de alumnos que elige las Dobles Titulaciones empresariales como alternativa a la formación habitual
CESMA Escuela de Negocios ofrece los Dobles Títulos más demandados.Madrid, 29 de agosto de 2011–. Tradicionalmente, la idea de encontrar trabajo cualificado estaba asociada al hecho de tener estudios universitarios oficiales. Sin embargo, las pruebas demuestran que no es necesario tener un tí
