«El trabajo del emprendedor permite acceder a otro tipo de libertad»
Fernando Trías de Bes, socio de la consultoría especializada en investigación e innovación Salvetti & Llombart.¿Por qué las personas dedicamos tanto tiempo al trabajo? Por dinero, por reconocimiento social, para realizarnos...Fernando Trías de Bes lo explica en El ve
Tratamiento de la transmisión de inmuebles en el IRPF
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Cultivar el talento dentro de la empresa
Home > Cultivar el talento dentro de la empresaCultivar el talento dentro de la empresaEric Archer, presidente del Professional Recruiting Group, asesor colegiado de personal y especialista colegiado en trabajadores temporales.Robert Morgan, presidente del Spherion Human Capital Consulting Group, encabeza num
Solteros de Viaje: también es un placer viajar solo
¿Sabían que los solteros viajan un 39 por ciento más que el resto de la población? Esto debió ser lo que animó a Luis Pineda a especializarse en la organización de paquetes turísticos para solteros, separados y viudos. Con 26 años de experiencia en el secto
Especializarse para triunfar
Hace más de cinco años nacía Motiva Consulting S.L., una pequeña empresa creada por 10 socios especializados en prestar servicios de consultoría informática. A primera vista puede parecer una empresa más dentro de la vorágine de este mercado en auge, pero en ella
Nuevos riesgos laborales
Los nuevos y emergentes riesgos laborales son psicosociales, químicos, biológicos y físicos. Así se desprende de la VIII Jornada Internacional de Concienciación sobre las Alteraciones por Movimiento Repetitivo celebrada en Barcelona y convocada por la Agencia Europea para la Seguridad
Estrés: manual de instrucciones
Si todas las personas que dicen estar estresadas tuvieran realmente un problema de estrés negativo crónico, el mundo estallaría, incapaz de albergar tanta tensión y angustia acumuladas.Y es que tener una semana intensa de trabajo, estar nervioso ante un acontecimiento importante o discutir c
Sistema de Gestión de Recursos Humanos
La división de recursos humanos de Auren, una de las consultoras líderes en nuestro país, ha desarrollado una norma inspirada en los principios de la EFQM que tiene por objeto facilitar a los departamentos de recursos humanos la implementación de un sistema de gestión clarificador, in
Cómo medir eficazmente el nivel de idiomas de un profesional
El número de empresas que precisan profesionales y directivos con un buen nivel de idiomas es cada vez mayor, ya que el mundo de los negocios se ha ‘establecido’ definitivamente en la globalización.Por ello, los departamentos de Recursos Humanos se encuentran ante el reto de encontrar herramie
Demasiada temporalidad
La Comisión Europea quiere que España incentive la contratación indefinida entre los trabajadores temporales y que promueva la formación continua para gestionar mejor el mercado de trabajo y combatir el desempleo.Bruselas aprobará un informe que incluye recomendaciones pormenorizadas
«La irracionalidad en la conducta es lo que mejor define al acoso moral»
Manuel Velázquez, inspector de Trabajo y Seguridad Social, autor de Mobbing, violencia física y estrés en el trabajo, editado por Gestión 2000.El acoso moral se está convirtiendo en una práctica cada vezmás común en el entorno laboral. Manuel Velázquez anal
Evaluación de desempeño
Desde que un hombre trabaja para otro su labor siempre ha sido evaluada. No obstante, las grandes empresas han considerado en la última década que esa valoración es insuficiente y suelen utilizar un sistema formal de evaluación del desempeño para valorar el rendimiento de los trabajad
