El problema de la discriminación al buscar trabajo
Más de la mitad de los trabajadores españoles se han sentido discriminados cuando han ido a buscar un empleo, sobre todo estos dos colectivos: los profesionales jóvenes y los de más edad. Un 57 por ciento de los españoles ha experimentado algún tipo de discriminación dur
¿Sabes cómo sacar provecho a tus estudios?
La formación universitaria es sólo la punta del iceberg de la carrera profesional del estudiante. Detrás de ella hay una minuciosa tarea de búsqueda y análisis que permitirá en un futuro contar con una base laboral consolidada.Y es que los estudios universitarios no vienen con
La nueva Selectividad
Aún con la resaca de la Selectividad, nos llegan más noticias sobre este examen. Y no tienen nada que ver con las calificaciones, reclamaciones o dobles correcciones, sino con la puesta en marcha de otra prueba que le tomará el relevo a la actual.Hace unos días los ministerios de Educaci&oac
Del aula sale el experto
Preparación. Eso es lo que pide cualquier seleccionador cuando busca un candidato. Y no iba a ser menos en el sector que nos ocupa. En el mundo de la logística y el transporte también se necesita gente que entienda de esto, y mucho. No basta tener en la empresa a una persona conocedora de uno u otr
Los futuros ‘CSI’ asisten a clase
La figura del forense no suele despertar muchas simpatías entre la gente aunque la existencia de series de televisión en las que gana protagonismo (tipo ‘CSI’ o ‘Bones’) convierte a este profesional en algo más que el personaje asociado a la disección de cadáve
¿Cómo es el emprendedor del siglo XXI?
Hombre, experimentado, con estudios universitarios, conocimientos de inglés y una edad comprendida entre los 31 y los 35 años. Así es el joven que decide dar el paso y convertirse en empresario. Al menos, es lo que se desprende del estudio ‘Perfil del Joven Empresario’ de la Asociaci&oa
¿Estás a la última?
¿Crees que tu formación te ha capacitado de forma suficiente como para dar la talla en tu trabajo? ¿O eres de los que necesita mejorar a través de nuevos cursos? Éste es el ‘ser y no ser’ del mundo laboral, porque si algo se pone en duda en nuestro país es la calida
Test de personalidad en la selección de personal: ¿qué dice de ti?
Los tests de personalidad y las pruebas profesionales son herramientas que en el ámbito de los recursos humanos se utilizan para conocer la personalidad de los candidatos, evaluar sus aptitudes y observar su capacidad profesional.Y, aunque las entrevistas son mucho más decisivas a la hora de seleccionar p
Preparados, listos...
Superar una oposición no es una carrera de velocidad, sino de profundidad. Por eso, nada mejor que contar con la preparación adecuada para superarla sin dificultad. ¿Cómo? «Con la mentalidad de que es como un trabajo. El que no pueda planteárselo así porque ya lo tiene se
El mercado oculto" de las ofertas de trabajo"
Los expertos aseguran que un 75% de los puestosde trabajo que ofrecen las empresas no llegan a anunciarse nuncani en la prensa ni en Internet. Son un "mercado oculto" de ofertasde empleo al que sólo se puede acceder a través de contactospersonales. Los contactos siguen siendo una de las vías m&aacu
Gánate el puesto desde el principio
La búsqueda de un empleo parece una tarea sencilla pero requiere cierta preparación. Para empezar hay que tener en cuenta que los trabajos que no se anuncian son los que menos candidatos tienen. Por ello hay que intentar localizar este tipo de ofertas. Y la mejor forma de hacerlo es mediante una red de co
¿Puedes dirigir tu destino mejor que un cocodrilo?
Quienes trabajan en una empresa, sea cual sea su dimensión, saben que a menudo los directores generales pronuncian discursos grandilocuentes sobre lo importantes que son las personas para la organización. Sin embargo, sus palabras suenan huecas, pues tienen el sonido de la falsedad. Esos directivos hablan
