Empleo | Página 40 de 184 | Noticias de formación

Planifica tu carrera

Quizá te estés planteando buscar un nuevo trabajo, o es posible que haya surgido una oportunidad que no te esperabas. ¿Qué vas a hacer?Sea cual sea tu decisión final, asegúrate de que es la correcta: ante todo, analiza a fondo los pros y los contras de tu situación actua

El deporte en equipo llevado a la oficina

¿Qué similitudes existen entre una cancha de baloncesto y una oficina? Aunque a priori parece que ninguna, el paralelismo entre ambos mundos, el de la alta competición y el empresarial, ha permitido poner en marcha el Programa de Alto Rendimiento Lolo Sáinz & Tatum. En él colabora

C�mo mejorar el rendimiento gracias a una cultura basada en valores

Home > C?mo mejorar el rendimiento gracias a una cultura basada en valoresC?mo mejorar el rendimiento gracias a una cultura basada en valoresJeff Rosenthal, vicepresidente de BlessingWhite Inc.La cultura es un impulsor clave del rendimiento empresarial, tanto si la denomina as? como si no, su empresa tiene un

Los clientes duraderos no son siempre m�s rentables

Home > Los clientes duraderos no son siempre m?s rentablesLos clientes duraderos no son siempre m?s rentablesMiles de consultores y expertos vienen diciendo desde hace a?os que los clientes necesariamente m?s fieles son los mejores. Para no perderlos, las empresas invierten much?simo dinero en sistemas CRM y

Auditor�a y mejora del rendimiento

Home > Auditor?a y mejora del rendimientoAuditor?a y mejora del rendimientoEn general, la restricci?n de determinados servicios de consultor?a incrementar? la independencia del auditor, lo que repercutir? en una mayor fiabilidad, credibilidad y calidad de los estados financieros de las empresas cotizadas. Los

Despido improcedente. ¿Por qué te pueden despedir de una empresa?

La sabiduría popular respondería a esta pregunta con un contundente: «Porque sí». Y punto. Por suerte, la realidad laboral es otra y se recoge en el Estatuto de los Trabajadores, donde se establecen, entre otras cosas, los motivos por los que el empresario puede prescindir de ti.La mism

Ejemplo de currículum vítae

CURRÍCULUM DE LAURA MARTÍNEZ LACÓNDATOS PERSONALESLaura Martínez Lacónc/ Violinistas, n.º 408015 BarcelonaNacida el 4 junio 1975 en BarcelonaTel.: 932 314 84X (particular)932 706 11X (trabajo)601 234 56X (móvil)E-mail: laura@martinez.netFORMACIÓN Y ESTUDIOSPosgrado en Administración

¿Te subirán el sueldo en 2007?

Algunas de las principales consultoras con departamentos especializados en remuneraciones han realizado sus predicciones sobre los aumentos de sueldo en 2007. Unas sitúan a España como el decimoctavo país con mayores incrementos de la Unión Europea, y otras confirman que la situación

Las ETT ganan protagonismo

El último año ha sido de lo más positivo para las empresas de trabajo temporal (ETT). Y es que durante 2007 estas compañías aumentaron su contratación hasta tramitar el 16,6 por ciento de documentos, alcanzando así la mayor cuota de penetración de los últim

Tu tarjeta de presentación

Es la bienvenida a tu currículo. Así se podría definir a la carta de presentación, una breve misiva que acompaña a tu ficha personal y que puede facilitar el trabajo al seleccionador. Y es que en poco espacio hay que hacerle ver que reúnes los requisitos necesarios para ocupar

Opciones en el turismo de negocios

El turismo de los negocios, esto es, el dedicado a la organización de congresos, ferias y convenciones, es una de las minas de oro del mercado laboral al convertirse en un sector con un crecimiento intenso y continuo. Y es que cada año la industria turística española, uno de los principales

El jefe perfecto existe

Odiados, queridos, envidiados y hasta infravalorados. Los jefes pueden despertar en sus empleados un sinfín de sentimientos, y éstos son sólo algunos. Porque entre unos y otros se crea un vínculo de lo más variopinto, influyendo en él muchos factores, aunque dependen de si nos