- Conocer los conceptos fundamentales de People Analytics, qué es y cómo genero valor implementando esta estrategia organizacional. - Identificar y definir cuáles son los perfiles, la tecnología requerida, cómo conformar un proyecto de People Analytics e incorporarlo a la cultura organizacional. - Comprender y utilizar los conocimientos estadísticos necesarios para el análisis de datos. - Conocer qué son las fuentes de datos estructuradas, semiestructuradas y no estructuradas y su uso y cargue en procesos de People Analytics. - Diseñar visualizadores de datos funcionales y de impacto. - Generar análisis para tomar decisiones, resolver retos y hacer un storytelling impactante de los insights a partir de los datos.