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EIG Business School | Máster en Granada y 1 sede más
Objetivos: Con el Master de Dirección de Empresas y Desarrollo Organizativo, Máster en Recursos Humanos, conseguirás ser un experto en Dirección de Recursos Humanos. Requisitos: Pasar las pruebas de admisión donde es valuable la titulación, experiencia...
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Aulaformacion Business School | Postgrado online
En este curso dirigido a mandos y responsables de equipos, se adquirirán competencias en los métodos para el desarrollo y el progreso profesional y personal de personas, y su mejora en la calidad de vida y en el ambiente laboral. Para este propósito,...
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Objetivos: La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management. Con...
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Grupo IOE
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Este máster en Recursos Humanos prepara a los alumnos para mantener y mejorar las relaciones humanas y laborales entre la dirección y el personal. Tras realizar este máster en Recursos Humanos, adquirirás habilidades para gozar de credibilidad, confianza...

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El curso de GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENTIDADES NO LUCRATIVAS nace con el propósito de adentrar al alumno en todo el proceso de gestión del personal (asalariado y voluntario) vinculado a organizaciones sin fines lucrativos. La singularidad de estas...

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¿Te gustaría dedicarte al área de recursos humanos? ¿Estar en la capacidad de desarrollar tu talento y en de los demás? Entonces el Curso universitario de dirección y gestión de recursos humanos es el indicado para ti y ahora puedes acceder a él desde...
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MÓDULO I: Herramientas para el trabajo en equipo. Duración: 40 horas  Objetivos: El objetivo de este módulo es proporcionarte herramientas con las que conseguir un mejor aprovechamiento de los contenidos que se desarrollarán...

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LMS Leadership & Management School | Postgrado en Madrid
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En este Curso Técnico Universitario de especialización se aporta el enfoque de Competencias a la gestión de los recursos humanos, en una doble vertiente: – La Gestión integral del talento en las organizaciones con carácter general y la evaluación del...
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