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Cursos de informática y tecnología

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Professional & Personal
Professional & Personal | Curso online
Objetivos: Los objetivos del curso son. - Aprender a manejar fórmulas y funciones de Excel aplicadas a un departamento de RRHH - Realizar informes cuantitativos de los diferentes procesos de RRHH - Aprender a cómo generarse un cuadro de mando de RRHHA...

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Professional & Personal
Professional & Personal | Curso online
Requisitos: No se requiere ningún conocimiento previo.A quién va dirigido: Profesionales cuyo trabajo sea realizar reporting, crear cuadros de mando, o tomar decisiones basadas en datos.

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Como sistema líder mundial en la gestión empresarial, SAP es la herramienta más completa, flexible e integral de todas las aplicaciones de empresa en sus diferentes departamentos. Debido a su gran extensión a nivel mundial, cada vez más elevado principalmente...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cómo construir hojas de datos completas y eficaces para la gestión del personal: evaluación del desempeño, revisiones salariales, retribuciones variables, selección, etc. • Conocer las funciones más comúnmente utilizadas en las hojas de cálculo...

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Objetivos: Adquirir conocimientos sólidos sobre el sistema SAP, comprendiendo su funcionamiento, estructura y aplicaciones específicas en el ámbito de Administración y Finanzas. Desarrollar habilidades prácticas para la implementación y gestión eficiente...
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Professional & Personal
Professional & Personal | Curso online
Objetivos: El objetivo del curso es mostrar cómo realizar un cuadro de mando de RRHH , teniendo un nivel medio* de Excel, y sin necesidad de tener que programar en VBA. *Se considera un nivel medio de Excel tener los conocimientos en el uso de Tablas...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
¿Le gustaría aprender a tomar decisiones informadas en la gestión del talento? Este curso le dará las herramientas necesarias para hacerlo. En él conocerá qué es HR Analytics así como los tres pilares fundamentales que sustentan la analítica de personas:...

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MI CURSO ERP
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SAP HCM : Sap Human Capital Management se encarga de cubrir los procesos de administración de RRHH en una empresa. Dentro del módulo de HR (Área de Recursos Humanos) tenemos diferentes submódulos: - PA: Gestión de personal: Contratación de personal...

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SuccessFactors es un software de recursos humanos enfocado en la gestión del capital humano (HCM, Human Capital Management). Permite realizar las tareas administrativas que cada empleado conlleva, bajo las normativas legales y de la empresa. Además...

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MI CURSO ERP
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Objetivos: Este Curso te proporcionará una visión inicial de los módulos más importantes de SAP a nivel usuario. Aprenderás de manera introductoria los procesos de Finanzas , Tesorería,Controlling , Logística,Ingenieria y Recursos Humanos. Al final del...

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PIPOL Training
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Objetivos: Saber qué es People Analytics y entender cómo puede ayudar a mi organización a mejorar. Conocer qué perfiles necesito para implantar un proyecto de People Analytics. Identificar los datos necesarios para extraer la información adecuada. Saber...

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Mejora tu situación laboral y consigue mas ingresos.Consigue el control de todas las herramientas que ofrece Power BI y no dependas de terceros. En nuestros programas siempre contaras con la ayuda de un mentor experto en Power BI. El programa incluye...

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para los sitios Intranet y Equipos. Configurar y asegurar el sitio Recursos humanos. Crear y configurar un sitio para proveedores. Crear y configurar un nuevo

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Ilustre Colegio Oficial de Químicos del Sur y Asociación de Químicos de Andalucía
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En resumen, la formación empezará exponiendo la importancia de esta herramienta, como posicionar tu candidatura frente al resto de una manera proactiva mientras que los otros portales de empleo se hacen de una forma pasiva, buenas prácticas para publicar...

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Centro de Formación Ica
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usuarios y realizar copias de seguridad. Trabajar con las tablas generales de S.S, de I.R.P.F y de RRHH Introducir y gestionar los convenios. Actualizar

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