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Los mejores profesionales son aquellos que saben adaptarse a los retos que plantea el mercado laboral. La actual situación socioeconómica está provocando continuos cambios legislativos así como una realidad laboral compleja y rodeada de incertidumbre...

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e incompatibilidades. Tema 7.- Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenenzas fiscales. Tema 8.- La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: Conocer los riesgos de la empresa dentro de su ámbito normativo. Desarrollar la figura del Compliance Officer. Conocer todos los ilícitos penales de la empresa y su responsabilidad. Crear un sistema de Compliance completo dentro de un ámbito...
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Objetivos: Los objetivos de este Máster en Gestión de la Seguridad Social son: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales...
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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse en el ámbito jurídico que condiciona la actividad de una empresa. Establecer el marco español de protección de datos personales y su desarrollo reglamentario. Capacitar de forma teórica...
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Objetivos: Conocer las funciones, procedimientos, técnicas e instrumentos de la Peritación judicial. Conocer los diferentes tipos de Peritaje que podemos encontrarnos. Interpretar el sistema de mediación y la importancia de éste en la implicación de los...
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Objetivos: Los objetivos a alcanzar con la realización de este Máster Dirección Centros Penitenciarios son los siguientes: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan...
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