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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Coaching en Relaciones Laborales son los siguientes:
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Adquirir conocimientos sobre la representación de los trabajadores.
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Psicomagister |
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Objetivos: Proporcionar a los participantes las habilidades esenciales para liderar equipos eficazmente dentro del entorno laboral, así como dotarlos de herramientas prácticas para la resolución de conflictos, la gestión del desempeño, la motivación y...
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Formación de personal con nuestro Master - EDUCA Online Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria.Requisitos: Sin requisitos de...
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Máster a distancia
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Formación de personal con nuestro Master - EDUCA Online Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria.Requisitos: No hay requisitos...
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Este máster en Recursos Humanos prepara a los alumnos para mantener y mejorar las relaciones humanas y laborales entre la dirección y el personal. Tras realizar este máster en Recursos Humanos, adquirirás habilidades para gozar de credibilidad, confianza...
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En este Máster en Gestión de Personas entenderás por qué la adecuada gestión del sistema organizacional y de la administración del capital humano se ha convertido en un pilar fundamental para cualquier empresa.
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Mediación y Resolución de Conflictos son los siguientes: Utilización de la inteligencia empresarial. Resolver problemas y tomar decisiones. Gestionar conflictos. Aplicar técnicas de...
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destaca la formación que te permitirá obtener tu titulación de Máster en Formador de Formadores (Especialidad en Profesores de Informática) + Máster en Coaching Tecnológico.Requisitos: No presenta requisitos...
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Curso online
Las empresas deben contar con equipos de trabajo orientados a la consecución de objetivos y a medir la productividad. Para poder conseguirlo es necesario contar con un clima laboral de respeto y confianza. Si se emplean métodos y técnicos de motivación...
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Máster online
Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral.
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Máster online
Objetivos: Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. Identificar las principales barreras que impiden...
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destacan la formación en Administración de recursos humanos que te permitirán obtener tu titulación de Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo + Titulación Universitaria.Requisitos: No...
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Máster online
Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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Definir el significado de personas tóxicas, mediocres y con talento. Identificar las características de cada una de ellas. Comprender y diferenciar los distintos tipos dentro de cada tipo que nos podemos encontrar en las organizaciones. Construir una...
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Vivimos una era de transformación sin precedentes, donde la tecnología ha dejado de ser un mero apoyo para convertirse en un verdadero socio estratégico. En este contexto, los Recursos Humanos, se encuentran frente a una gran oportunidad: integrar la...
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