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Cursos de administración y dirección de empresas

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DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS BÁSICOS DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN ¿Qué es el I+D? ¿Es necesario el I+D para innovar? UNIDAD DIDÁCTICA 3. HACIA
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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MÓDULO 3. MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL MÓDULO 4. GESTIÓN ESTRATÉGICA MÓDULO 5. GESTIÓN ORGANIZACIONAL MÓDULO 6. LIDERAZGO MOTIVACIONAL EN LA GESTIÓN
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Objetivos: Los objetivos que busca cumplir este curso son desarrollar estrategias de innovación tecnológicas para mejorar la competitividad empresarial, diseñar sistemas de gestión de I+D+i según la norma UNE 166002 e implementar técnicas de Design Thinking...
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Objetivos: La finalidad del Máster en organización empresarial de alto rendimiento es preparar al alumno para tener una visión completa del entorno empresarial, organizando las operaciones generales dentro de la empresa.Requisitos: No es necesario cumplir...
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Objetivos: Desarrollar habilidades de coaching: El programa busca capacitar a los estudiantes para que puedan ayudar a sus clientes a identificar y alcanzar sus metas personales y profesionales mediante el uso de técnicas de coaching. Enseñar técnicas...
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Objetivos: Entender qué es una organización, cómo ha evolucionado su estructura y configuración a lo largo de la historia y cuáles son los principios por los que se rige. Analizar el proceso de cambio organizacional y las áreas en las que se suele producir...
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Objetivos: Desarrollar las habilidades y competencias necesarias para aplicar la inteligencia emocional en el ámbito profesional y personal. Formar a los estudiantes en técnicas y estrategias de coaching ejecutivo, con el fin de que puedan aplicarlas...
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UNISEB Semipresencial - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Conocer e implementar los diferentes programas de desarrollo y formación existentes y poner en práctica actividades dirigidas al desarrollo de habilidades básicas de percepción, facilitación, comprensión y regulación emocional. Dotar de las...
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ESTRATÉGICAS DE GESTIÓN MÓDULO 2. DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 8
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Objetivos: Será capaz de dirigir a las personas de una organización, aprenda las nuevas tendencias en recursos humanos y obtenga conocimientos que sitúan a la persona como elemento más importante en la organización. Con esta maestría, además, será capaz...

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PARTE 1 MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT   MÓDULO...
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de las organizaciones 2. Comportamiento organizacional 3. Conducta organizacional. 4. Desarrollo organizacional efectivo. 5. Liderazgo gerencial y cambio organizacional 6

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