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Objetivos: Los objetivos del Máster de Prevención de Riesgos Laborales Online son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Postgrado a distancia
empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción Unidad didáctica 5. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh. Y recursos
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Objetivos: Los objetivos de este curso son: Comprender la importancia vital que tienen las personas en el interior de una organización. Evaluar, valorar, atraer y gestionar el talento de las personas dentro de una organización. Captar el potencial de...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Curso online
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS Unidad Didáctica 1. Concepto Unidad Didáctica 2. Evolución Histórica MÓDULO 2. GESTIÓN
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Objetivos: La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management. Con...
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Objetivos: Tras realizar el Master en Factores Humanos el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Postgrado online
de recursos humanos Unidad didáctica 1. Concepto Unidad didáctica 2. Funciones Unidad didáctica 3. Modelos de gestión de los recursos humanos Módulo 8
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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PARTE 1 MEDICINA INTERNA MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE SALUD HUMANA UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE SALUD Y ENFERMEDAD UNIDAD DIDÁCTICA 2
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Módulo 1. Gestión de los recursos humanos Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos Unidad didáctica 2. Organización empresarial Unidad
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Objetivos: El Máster Consultoría tiene los siguientes objetivos: Analizar el patrimonio de las cuentas anuales. Realizar un análisis al estado del flujo de efectivo. Gestionar y controlar la tesorería. Conocer las aplicaciones informáticas para el cálculo...
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Muchas empresas necesitan ahora mismo a profesionales que trabajen con el objetivo de optimizar los procesos que tienen lugar dentro de los compañías. Es por eso que para que estos procesos vayan todos en la misma dirección, se puedan organizar y sean...
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UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS UNIDAD
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