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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios
SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios | Curso online
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo Unidad...
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EUDE Business School
EUDE Business School | Máster online
Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
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FINCEE
FINCEE | Curso online
Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de orientación laboral.Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.A quién va dirigido:...

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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Curso online
UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS  UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS  UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL  UNIDAD...
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INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Al iniciar la formación, el alumno estudiará las fuentes del derecho laboral y las funciones del departamento de recursos humanos relacionadas con la planificación y organización de un equipo humano y sus puestos de trabajo. La titulación también...
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INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Curso online
PARTE 1. GESTIÓN FISCAL MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN  FISCAL MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR  AÑADIDO...
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MASTERS HOSTELERÍA | Curso a distancia
A quién va dirigido: El Técnico Experto en Recursos Humanos Experto en Hostelería, Turismo y Restauración ha sido diseñado pensando en todos aquellos profesionales del sector de la hostelería que quieren desarrollar su carrera en el ámbito de la gestión...
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Objetivos: Los objetivos de este Máster en Gestión de Proyectos de Empleo son: Conocer los principios fundamentales de la gestión de proyectos así como de su importancia Profundizar en los proyectos sociales, su diseño y elaboración Distinguir las diferentes...
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Objetivos: El Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas tiene como objetivo que los alumnos consigan: • Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos • Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización...
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Euroinnova International Online Education_
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Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos...
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¿Estás preparado para convertirte en el arquitecto del capital humano de una empresa, liderando el talento y la estrategia organizacional para el éxito corporativo? Si buscas adquirir las competencias clave para gestionar personas, desarrollar equipos...
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Agencia Educa
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¿Te interesa mejorar los procesos de evaluación en tu equipo o empresa? Si tu respuesta es sí, ¡este curso es la especialización que necesitas! El Curso Universitario en Evaluación del Desempeño Laboral, que se encuentra disponible en la plataforma...
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Objetivos: - Desarrollar estrategias para la planificación estratégica efectiva y su implementación en la empresa. - Analizar el entorno y mercado laboral para una óptima dirección estratégica de recursos humanos. - Aplicar técnicas avanzadas de negociación...
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Objetivos: Los objetivos establecidos en el master recursos humanos administracion publica son: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Describir...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: - Diseñar estrategias para la gestión del talento en entornos organizativos innovadores. - Implementar modelos de gestión del conocimiento para optimizar el rendimiento del equipo. - Desarrollar un plan estratégico de RRHH alineado con las...
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PARTE 1. TÉCNICAS DE RELAJACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN: LA RELAJACIÓN COMO TERAPIA DE BASE UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIFERENTES TÉCNICAS DE RELAJACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENTES...
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Objetivos: Esta formación pretende formar a profesionales que sean capaces de diseñar y aplicar políticas y estrategias de gestión del talento humano; desarrollar habilidades y competencias en recursos humanos; proporcionar conocimientos actualizados...
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Objetivos: El Máster Agencias de Colocación tiene los siguientes objetivos: Describir los aspectos generales de una agencia de colocación. Conocer la legislación que regula las agencias de colocación. Desarrollar las competencias necesarias para abordar...
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PARTE 1. ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL Primer acercamiento al concepto de orientación laboral Evolución histórica del concepto de orientación La Orientación Vocacional...
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En un contexto donde las organizaciones buscan la evolución de sus departamentos de recursos humanos, ser un líder estratégico y directivo te aportará un gran valor añadido. El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento...
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9.600 € 2.600