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Objetivos: Al iniciar la formación, el alumno estudiará las fuentes del derecho laboral y las funciones del departamento de recursos humanos relacionadas con la planificación y organización de un equipo humano y sus puestos de trabajo. La titulación también...
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PRESUPUESTOS, MEDICIONES Y CERTIFICACIONES CON PRESTO  UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A “PRESTO”: los distintos módulos, qué es y cómo se estructura un proyecto en este programa.    UNIDAD...
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6. DERECHO LABORAL: CONVENIO, CONTRATOS Y GESTIÓN DE NÓMINAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción a las fuentes del derecho
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INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL TURISMO Y LA HOSTELERÍA UNIDAD DIDÁCTICA 1. RELACIÓN DEL TURISMO Y LA HOSTELERÍA UNIDAD DIDÁCTICA 2. OFERTA Y DEMANDA TURÍSTICA UNIDAD DIDÁCTICA...
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A quién va dirigido: Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN GESTIÓN ESTRATÉGICA E INNOVACIÓN.
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PARTE 1: GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS MÓDULO 2. GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA MÓDULO 3. LA NEGOCIACIÓN...
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Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo: capacidad
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. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL 1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos 2. Tiempo de trabajo: jornada laboral
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Objetivos: Este curso te formará para gestionar las relaciones para conseguir el mejor funcionamiento de la empresa y el entendimiento entre los empleados. Así como la conciliación de la vida laboral y la vida familiar. Con este curso te formarás en derecho...
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Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN
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Objetivos: Ampliar sus conocimientos en diversos ámbitos, como por ejemplo el ámbito laboral y el sistema de liquidación directa, el ámbito de la contabilidad y la práctica contable, el ámbito fiscal y la gestión del impuesto de sociedades, e incluso...
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 PARTE 1 TRADING CON CRIPTOMONEDAS INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS DEL SISTEMA FINANCIERO 1. Unidades ahorradas y unidades inversoras 2...
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o conflictos colectivos MÓDULO 2. GESTIÓN DE NÓMINAS, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción
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PARTE 1. INTRODUCCIÓN A LA BOTÁNICA MÓDULO 1. PLANTAS DE INTERIOR Y ORNAMENTALES ·         UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN ·        ...
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. A través de este conjunto de materiales...
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DIDÁCTICA 13. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL. UNIDAD DIDÁCTICA 14. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN. UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA SEGURIDAD SOCIAL
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Objetivos: - Aprender a gestionar nóminas y cotizaciones en la Seguridad Social. - Desarrollar estrategias efectivas de planificación de plantillas. - Implementar sistemas de reclutamiento y selección eficientes. - Utilizar NominaPlus para optimizar la...
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