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Cursos de administración y dirección de empresas

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Comunicación Gestual
Comunicación Gestual | Curso online
Detección e identificación de expresiones, Microexpresiones faciales y gestos con las manos de carácter universal que te ayudarán a entender mejor a tu interlocutor. Técnicas de negociación y comunicación de impacto para una emisión de mensajes efectiva...

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EU Campus
EU Campus | Curso online
Módulo de prueba escrita para Auditores AD7 que te enseña a pensar como el corrector: qué busca, qué penaliza y cómo estructurar tu respuesta para maximizar la puntuación. Centrado en los formatos habituales del ejercicio escrito en perfiles de auditoría...

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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Curso online
. La comunicación no verbal. El lenguaje no verbal El lenguaje corporal La sonrisa El miedo Nuestra imagen Tema 4. La dirección de reuniones La autoestima
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Este curso en Habilidades Directivas como Herramienta para la Superación y el Desarrollo Profesional le ofrece una formación especializada en la materia. En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir, innovar...

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Objetivos: La doble titulación de Alto rendimiento en negociación, liderazgo y comunicación y coaching deportivo, tiene como finalidad aprender y desarrollar las habilidades que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. El objetivo...
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El conocimiento de las técnicas para coordinar y participar en las múltiples reuniones que se suelen organizar en el ámbito profesional es imprescindible para conseguir que una reunión sea realmente eficaz. Este curso abre la puerta tanto para la preparación...

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Objetivos: - Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. - Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo...
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Objetivos: - Contextualizar la situación social y necesidades del colectivo LGTBI en relación a prejuicios, inclusión e igualdad, entre otros aspectos. - Diferenciar las orientaciones e identidades sexuales existentes dentro del colectivo LGTBI. - Distinguir...

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Aprende a tener una actitud positiva y proactiva para mejorar tus resultados empresariales. Incrementis imparte un seminario sobre mentalidad positiva y proactiva, que ahora recala en el catálogo de formación de Lectiva.com, dirigido a profesionales...

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GRUPO ATU
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Al finalizar el curso de cobros y reclamaciones, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para aplicar los preámbulos técnicos y psicológicos intervinientes en la gestión de cobros, dominar los aspectos legales de los documentos de cobro...

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Escuela de Formación Industrial
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Objetivos: Justificar el papel de la programación neurolingüística para comprender los sistemas representacionales, así como las técnicas más relevantes para el desarrollo y mejora del liderazgo. - Analizar la programación neurolingüística como herramienta...

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PARTE 1: PROJECT MANAGER INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo   MÓDULO...
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Objetivos: A través del estudio de este manual, pretenden conseguirse los siguientes objetivos: - Conocer qué es la programación neurolingüística y cómo pueden ser aplicadas sus herramientas en los diferentes ámbitos de la empresa. - Comprender cómo las...

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SDS training | Curso en Madrid
Objetivos: El principal objetivo es desarrollar las habilidades necesarias para alcanzar el éxito en los diferentes procesos de negociación, así como las de comunicación, argumentario y persuasión, bajo un enfoque de las habilidades sociales y la inteligencia...

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A quién va dirigido: A trabajadores del sector de recobro que estén interesados en desarrollar habilidades de comunicación y de atención telefónica. En general a personas de la familia profesional de administración y gestión y más concretamente del sector...

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Liderar proyectos de innovación de producto, de proceso y de gestión.Introducir en la empresa cambios culturales y organizativos.Implementar procedimientos de trabajo eficaces.

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Objetivos: - Identificar los elementos y posibles barreras implicadas en todo proceso comunicativo. - Categorizar la comunicación según los canales, participantes y formas de comunicar de las personas. - Reconocer las capacidades de escucha activa, empatía...

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Objetivos: F.L.Y. nace para enseñarte a transmitir, que es mucho más que «hablar»; a observar, que no es solo «mirar»; a gestionar de forma eficaz en vez de «querer controlar», o a realizarte a ti mismo con satisfacción y no a «avanzar con esfuerzo».

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