Objetivos: El máster tiene como objetivo formar profesionales altamente cualificados en aquellas funciones relacionadas con el diseño, desarrollo e implementación de políticas innovadoras de Recursos Humanos y que puedan ser aplicadas en las organizaciones...
EAE - Business School Barcelona |
Máster en Barcelona
Objetivos: 1. Gestión del cambio
Fomentarás y gestionarás el cambio aplicando nuevas tecnologías con el objetivo de impulsar el crecimiento de la organización mediante la gestión del capital humano.
2. Liderazgo e impacto
Te especializarás en RRHH...
Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
EAE - Business School Barcelona |
Máster en Barcelona
Objetivos: Aprenderás a gestionar cambios pensando siempre en la mejora y consecución de los objetivos marcados, y se pondrá de manifiesto la importancia del continuo crecimiento de las relaciones entre las personas y la empresa. Además, se fomentará...
Centro de Formación Ica |
Curso en Tui (Pontevedra)
de cambio La gestión del cambio TEMA 4. Plan estratégico de recursos humanos Plan estratégico de recursos humanos I Plan estratégico de recursos humanos I
A quién va dirigido: Empresas, organizaciones e instituciones del sector público, privado, ONG’S, de la industria, los servicios, las ventas, la educación y las deportivas.
La nueva norma ISO 45001 incluye actualizaciones para la salud y seguridad en el trabajo que sustituirán a la, aún vigente, norma OHSAS 18001. Uno de los principales cambios que introduce ISO 45001 es que proporciona un marco para la gestión de la prevención...
¿Está involucrado en la migración de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en ISO 45001? Aprenda que se necesita cuando migramos de OHSAS 18001 a ISO 45001.
Nota: los alumnos ya tendrán que estar familiarizados con las diferencias de los requisitos...
Universidad Politécnica de Madrid |
Postgrado en Madrid
Acceder a las competencias adecuadas y a las técnicas para poder gestionar, de manera conveniente y eficaz, los grupos humanos, mediante planteamientos estratégicos y un efectivo ejercicio del liderazgo; obteniendo, con ello, los mejores resultados de...
Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:- Entender la conexión entre las diferentes Políticas de RR.HH.- Comprender y analizar el Proceso de la Gestión del Desempeño y Dirección...
LMS Leadership & Management School |
Máster en Madrid
¿Te gustaría agregarle una mirada digital a tu gestión de Recursos Humanos? Si tu respuesta es afirmativa, entonces deberías echarle un vistazo a este Máster en dirección estratégica de RR.HH y gestión digital del talento (Big Data Practice), impartido...
EAE - Business School Barcelona |
Máster en Barcelona
Objetivos: Aprenderás a gestionar cambios pensando siempre en la mejora y consecución de los objetivos marcados, y se pondrá de manifiesto la importancia del continuo crecimiento de las relaciones entre las personas y la empresa. Además, se fomentará...
Bienestar Laboral, Gestión del Cambio y Organizaciones Saludables - 5 ECTS Del salario a la compensación Motivación e higiene salarial Valoración de puestos
LMS Leadership & Management School |
Máster en Madrid
A quién va dirigido: - Dirigido a titulados y egresados que quieran especializarse en RR.HH o profesionales con experiencia laboral.
- Profesionales con experiencia laboral relevante que deseen mejorar o desarrollarse hacia una función más tecnológica...
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid |
Máster en Valladolid
Objetivos:
• Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de
responsable de la función de personal o de técnico de
recursos humanos. Estas competencias son de dos tipos:
• Tomar conciencia del significado de este rol complejo
en el desarrollo...
Objetivos:
Objetivo general del programa:
Que el profesional del área de Recursos Humanos se convierta en un aliado estratégico de la Dirección General, asumiendo el rol de Líder Coach de los colaboradores y Coach Ejecutivo de la organización.
Objetivos...
Aprenderás los conocimientos de las cambios normativos europeos y nacionales; analizar el Diálogo Social a nivel Europeo, nacional y de empresa; su incidencia en la legislación sociolaboral española.Objetivos: El objetivo principal es que conozcas los...
Objetivos: 1- Diseñarás la estrategia de personas con los objetivos organizacionales, considerando el nuevo entorno y el ecosistema digital, valorando el impacto en los ODS.
2- Desarrollarás una excelente experiencia del empleado a través de los planes...
Curso modular. Los módulos son independientes y el alumno podrá elegir aquellos que más les interesen.
Que los asistentes desarrollen una base sólida sobre los principios de la seguridad de procesos y su gestión.
Para ello se ha dividido el curso en...
1.650 € IVA exento
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