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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Conocer los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad y salud laboral en centros Hospitalarios. Conocer los principales riesgos a los que se enfrentan los profesionales en los centros hospitalarios. Aprender la normativa que regula...

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Objetivos: Preparar para aplicar IA en la gestión de talento, desde la automatización del reclutamiento hasta el análisis predictivo y personalización de la formación, con atención a la ética y bienestar laboral. El Curso Universitario en Inteligencia...

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El calor y las altas temperaturas, tanto en trabajos al aire libre como en interiores, afecta gravemente no solo a la salud de las personas trabajadoras sino también al rendimiento en general. El llamado estrés térmico existe y esta formación tiene como...

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Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo es promover la igualdad entre los géneros y potenciar la autonomía de la mujer. Para ello, es imprescindible eliminar las desigualdades y actuar de forma...

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Objetivos: • Cómo identificar necesidades formativas en organizaciones ágiles. • Por qué es necesario reinventar los modelos tradicionales de formación. • Cómo integrar nuevas modalidades de formación adaptadas a la nueva realidad. • Cuáles son las nuevas...

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Conocer los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad y salud laboral Fomentar la importancia de crear una cultura y sensibilización de seguridad y salud laboral Estudiar los aspectos sustantivos y orgánicos de la prevención en el...

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Objetivo general : Conocer las principales bases de la calidad, manejar la metodología básica y comprender y saber utilizar adecuadamente la terminología básica para iniciarse en la calidad.

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Dotar al alumno de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico en CAFETERÍAS, BARES Y RESTAURANTES. Esta formación debe tener un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997...

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FORMADOR DE FORMADORES+TELEFORMADOR El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación....

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La función del departamento de RRHH ha evolucionado en las últimas décadas pasando de ser simplemente el encargado de reclutar personal y elaborar nóminas, a ser una función estratégica de la empresa dedicada a atraer y retener el talento humano necesario...

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