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Másters de rrhh

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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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A quién va dirigido: La doble titulación máster en relaciones laborales + máster en mediación laboral está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master direccion de recursos humanos son los siguientes: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva...
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En Lectiva.com, descubre tu potencial en la gestión de recursos humanos con el Máster en Administración de Personal y Recursos Humanos – Con diploma universitario de Coaching y Liderazgo (Universidad de Nebrija), ofrecido por el centro educativo Zowa...

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de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo Unidad didáctica 3. Empowerment MÓDULO 2. SOFT SKILLS I Unidad didáctica 1
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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal. | Máster online
Objetivos: Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social. Obtener una visión general del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos. Conocer el ámbito de...

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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Establecer la las características de cada uno de los tipos de sociedades que existen y su régimen jurídico aplicable. Conocer el novedoso marco normativo de protección de datos personales que regula la LOPD y el RGPD. Estudiar y Comprender...

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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Si lo que quieres es obtener más conocimietos sobre todo lo que tiene que ver con las relaciones laborales, puede matricularte a este interesante Máster en Gestión de Personal que te propone ESNECA Business School y Lectiva. Lo aprenderás todo sobre derecho...
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ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
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. GESTIÓN DE CONTRATOS Y SEGURIDAD SOCIAL
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Objetivos: Los objetivos del Máster RRHH son los siguientes:  Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos, planificar plantillas de trabajo, capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio...
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Recibe esta capacitación, ofrecida por el centro Inenka Business School, con la cual podrás realizar el Máster en Seguros Sociales, Nóminas, Finiquitos y Contratos - con Prácticas Garantizadas, para que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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. El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos 2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias

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Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros...
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. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo Módulo 2. Contratación laboral Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo Unidad
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