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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos son los siguientes: Aprender a gestionar la documentación y comunicaciones relacionadas con la gestión laboral. Realizar el intercambio...

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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo Unidad didáctica 3. Empowerment   MÓDULO...
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Si estás buscando una formación completa y especializada en el ámbito del marketing y los recursos humanos, entonces Lectiva.com te presenta la solución perfecta para ti. Con este Máster en Marketing + Máster en Recursos Humanos, una doble titulación...
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Objetivos: Los objetivos del Máster RRHH son los siguientes:  Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos, planificar plantillas de trabajo, capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio...
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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para llevar la contabilidad de cualquier entidad. Formar a los alumnos desde una vertiente eminentemente práctica en materia de control y supervisión contable. Determinar la situación empresarial...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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y nóminas Módulo 14. Sistema Siltra I Módulo 15. Sistema Siltra II PARTE 3: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
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Si estás buscando adquirir todos los conocimientos necesarios en el ámbito del marketing y la gestión del capital humano, y deseas desarrollarlos de manera eficiente en el mundo laboral, ¡has llegado al lugar adecuado! Lectiva.com tiene el agrado de presentarte...
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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos, realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social. Obtener una visión general del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos. Conocer el ámbito de...

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Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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PARTE 1 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. CURSO MULTIMEDIA
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias.
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: Conocer la importancia y la obligatoriedad de una correcta llevanza de la contabilidad. Desarrollar las distintas normas de valoración para contabilizar las principales operaciones que realiza la sociedad. Repasar la contabilización de los...

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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de desequilibrio entre demandas, apoyo y restricciones Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador Modelo orientado a la dirección Modelo
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de la gestión de recursos humanos, de las tendencias en recursos humanos, nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos, y se adentrará en la utilización...
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Objetivos: Los objetivos del Máster de Prevención de Riesgos Laborales Online son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva...
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