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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Este Máster en Gestión Laboral, Fiscal y Contable facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: - Llevar la gestión de todo el ciclo contable de una empresa a nivel avanzado: asesoramiento financiero, contabilidad de costes...
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2.495 € 1.895
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Conocer las relaciones laborales, la gestión de personas y habilidades directivas, los equipos de trabajo, el empowerment, el soft skills, las habilidades en el mundo laboral, el liderazgo, la gestión del tiempo, la orientación al cambio, la...

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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios
SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios | Curso online
PARTE 1GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLSMÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVASUNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS...
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3.880 € 1.940
Instituto Español de Formación Social
Instituto Español de Formación Social | Curso online
TÍTULO UNIVERSITARIO CON 10 CRÉDITOS ECTS. Certificado Acreditativo Universidad de Nebrija. Válido en oposiciones y concursos a nivel nacional. Todo trabajo se desarrolla en condiciones que implica una serie de riesgos potenciales, que variarán según...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. - Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. - Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
El Máster en Conciliación laboral y familiar e igualdad de oportunidades perrmite conocer el análisis de la información desde la perspectiva de género, la identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista, la organización de...
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1.520 € 380
INN Formación
INN Formación | Curso online
Objetivos: El objetivo principal del Curso Superior de Prevención de Riesgos Laborales y Ergonomía es capacitar al alumno para identificar riesgos en el entorno laboral y aplicar medidas preventivas que mejoren la seguridad y las condiciones de trabajo...
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169 € 119
INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Al iniciar la formación, el alumno estudiará las fuentes del derecho laboral y las funciones del departamento de recursos humanos relacionadas con la planificación y organización de un equipo humano y sus puestos de trabajo. La titulación también...
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MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL
MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: El objetivo de este curso es que el alumno sea capaz de interpretar los factores de riesgos psicosociales para el/la trabajador/a, al tiempo en que adquiere una perspectiva crítica a través del análisis para detectar a tiempo estos riesgos...
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1.580 € 395
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
PARTE 1 DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO MÓDULO. 2. LA EMPRESA COMO MARCO DE LA GESTIÓN MÓDULO 3. MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL MÓDULO...
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Psicomagister
Psicomagister | Curso online
Objetivos: Proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos fundamentales para liderar eficazmente el equipo humano en cualquier organización, tanto en el sector público como privado. Requisitos: No es necesario ningún requisito.A quién...

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Professional & Personal
Professional & Personal | Curso online
Objetivos: El objetivo del curso es mostrar cómo realizar un cuadro de mando de RRHH , teniendo un nivel medio* de Excel, y sin necesidad de tener que programar en VBA. *Se considera un nivel medio de Excel tener los conocimientos en el uso de Tablas...

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PROMERITS - Universidad Europea Miguel de Cervantes
PROMERITS - Universidad Europea Miguel de Cervantes | Curso online
¿Tu intención es mejorar la seguridad en tu sitio de trabajo y potenciar tu empleabilidad? Este curso formativo y práctico está dirigido a profesionales sin importar el sector al cual pertenezcan y, también, a quienes tengan el deseo de adquirir competencias...

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MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL
MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas. Preparar la documentación, los materiales...
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Psicomagister
Psicomagister | Curso online
Objetivos: Capacitar a los participantes para identificar las necesidades y exigencias de formación dentro de una empresa. Busca familiarizar a los estudiantes con la estructura básica de un plan de formación, proporcionando herramientas para el planteamiento...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
PARTE 1. TÉCNICAS DE RELAJACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN: LA RELAJACIÓN COMO TERAPIA DE BASE UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIFERENTES TÉCNICAS DE RELAJACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENTES...
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ENALDE BUSINESS SCHOOL
ENALDE BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Conocer las relaciones entre el bilingüismo y la sociedad. Aplicar los diferentes modelos bilingües en la didáctica de las aulas. Integración curricular y comunicación gracias al bilingüismo y al aprendizaje cooperativo. Indagar al respecto...
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2.950 € 2.195
IEBS
IEBS | Máster online
Objetivos: Definir el plan estratégico del área de recursos humanos, alineado con los objetivos de negocio y la cultura de tu empresa. Diseñar el plan operativo incluyendo las acciones concretas, herramientas necesarias, agentes implicados, plazos y presupuesto...

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Psicomagister
Psicomagister | Curso online
Objetivos: Capacitar a los participantes para identificar y abordar los factores de riesgo psicosociales presentes en el ámbito laboral, así como para implementar medidas preventivas que mejoren la calidad de vida de los trabajadores.Requisitos: No hay...

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Psicomagister
Psicomagister | Curso online
Objetivos: Busca proporcionar las habilidades necesarias para ejecutar un proceso de selección efectivo, desde el análisis de puestos y competencias hasta la aplicación de métodos innovadores de evaluación del desempeño profesional.Requisitos: No es necesario...

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