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Cursos de rrhh

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Grup CIEF
Grup CIEF | Curso subvencionado para trabajadores en Barcelona
Requisitos: No son necesarios conocimientos previos en la materia.

Gratis
Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
Objetivos: -Establecer la definición, objetivos e importancia de un análisis de puestos. -Identificar los métodos, instrumentos y bases para llegar a manejar con efectividad este proceso. -Analizar la metodología de análisis de puestos, para que pueda...

Precio a consultar
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
¿QUÈ INCLUYEN? Formación contratada por el alumno y acceso al convenio de prácticas.  Seguro de Responsabilidad Civil para el alumno en España, contratado con FIATC, con un límite de Responsabilidad Civil de 9 millones...

380
Som Prevenció SL
Som Prevenció SL | Máster online
¿Te fascina el mundo de la prevención de riesgos laborales y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es...

2.400
IVA exento
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
¿QUÈ INCLUYEN? Formación contratada por el alumno y acceso al convenio de prácticas.  Seguro de Responsabilidad Civil para el alumno en España, contratado con FIATC, con un límite de Responsabilidad Civil de 9 millones...

380
IMF Smart Education
IMF Smart Education | Máster a distancia
Objetivos: Adquirirás conocimientos sobre conceptos como los derechos y obligaciones con la seguridad social, conocerás las modalidades de contratación, aprenderás técnicas de selección de personal y desarrollarás tus habilidades de liderazgo de equipos...

3.185
IMF Smart Education
IMF Smart Education | Curso online
Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, dominando las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de cada una de ellas...

3.500
Cef - Centro de Estudios Financieros
Cef - Centro de Estudios Financieros | Curso a distancia
Objetivos: Realizar una revisión y auditoría especializada del tratamiento de los trabajadores extranjeros en la empresa y los riesgos que conlleva el incumplimiento de la norma. Desarrollar un programa de cumplimiento normativo con el fin de corregir...

305
Structuralia
Structuralia | Máster online
A quién va dirigido: El máster está dirigido a futuros responsables de calidad, medio ambiente y seguridad y salud (PRL) en el sector de la construcción y a otro personal técnico que teniendo otro rol asuma estas responsabilidades. El curso dota al...

2.245
Grup CIEF
Grup CIEF | Curso en Barcelona
1.  Conceptos básicos sobre seguridad y salud   El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales.  Factores de riesgo   Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales...

180
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IMF Smart Education
IMF Smart Education | Curso online
Comienza tu formación y posiciónate con el Máster semipresencial sobre administración de empresas y dirección de RRHH, ofertado por el portal formativo Lectiva.com en alianza con IMF Smart Education, como experto en uno de los perfiles más importantes...

4.200
ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL
ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL | Curso online
- Incidir en la importancia de la toma de decisiones en la función directiva. - Distinguir entre los diferentes tipos de decisiones de gestión y las variables que inciden en la toma de decisiones. - Conocer los principales modelos que explican la toma...

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ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL
ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL | Curso online
OBJETIVOS Comprender la importancia de la gestión eficaz del conocimiento en las organizaciones para obtener ventajas competitivas en el actual mercado en constante cambio y altamente competitivo. Entender los distintos modelos propuestos por los expertos...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La negociación colectiva ha cobrado auge en los últimos años ya que cada vez son más numerosos los trabajadores que ven reguladas sus relaciones de trabajo con la empresa por el Convenio Colectivo. En este contexto, la negociación colectiva se ha demostrado...

450
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ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL
ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL | Curso online
El curso está dirigido, en general, a quienes, por trabajar, o desear trabajar, en el área laboral de una asesoría o empresa, precisan una formación o reciclaje en gestión de nóminas y seguros sociales, sin que se requiera una formación previa. Por su...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Aplicación de metodologías ágiles en la gestión de la formación en la empresa .Objetivos: Cómo identificar necesidades formativas...

350
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La función del departamento de RRHH ha evolucionado en las últimas décadas pasando de ser simplemente el encargado de reclutar personal y elaborar nóminas, a ser una función estratégica de la empresa dedicada a atraer y retener el talento humano necesario...

320
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • En qué consiste la gestión de los RRHH. • Cuándo es necesaria la realización de una auditoría de RRHH. • Cómo debe ser una auditoría de esta área organizacional. • Qué beneficios tiene para la empresa la realización de una auditoría de RRHH...

480
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ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación)
ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación) | Postgrado online
Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de: -Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa. -Dominar íntegramente...

977
Instituto de Ciencias Empresariales IMF
Instituto de Ciencias Empresariales IMF | Máster a distancia
Objetivos: Delimitar necesidades de RRHH en las diferentes áreas que configuran una organización, desde una aproximación proactiva y sistémica. Detectar aspectos individuales y/o grupales que inciden en los miembros de la organización. Diseñar planes...

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