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Objetivos: Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias.

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. Habilidades en el mundo laboral Unidad didáctica 2. Liderazgo Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo Unidad didáctica 5
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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La dirección y gestión de recursos humanos se ha convertido en un factor clave para desarrollar las competencias, talento y creatividad de la plantilla de cualquier organización y al mismo tiempo avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado...
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. Coaching E Inteligencia Emocional Módulo 15. Programa De Desarrollo Personal Y Competencial PARTE 2 GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Y AFRONTAMIENTO DEL SÍNDROME
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Objetivos: Al obtener el título de Técnico Superior Prevención de Riesgos Profesionales, podrás trabajar como: - Prevencionista.- Coordinador de prevención- Técnico en prevención- Técnico/ jefe de seguridad e higiene.

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Objetivos: Actualmente se está implantando en las empresas españolas la Cultura Preventiva, siendo vital la figura del Responsable de Prevención. La Ergonomía también cobra cada vez más fuerza, adaptando el trabajo al hombre y mejorando aspectos como...
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Objetivos: Te permite conocer todos los aspectos relevantes de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en administración de recursos humanos.
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Este curso te equipa con las habilidades esenciales para triunfar en la búsqueda de empleo digital. Aprenderás a crear currículums y cartas de presentación impactantes, dominar el correo electrónico y aprovechar la administración electrónica y la identificación...

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Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, las nociones económico-administrativas del gestor de los recursos...
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