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Los accidentes y enfermedades debidos al trabajo son una lacra para la empresa que los sufre. Afectan a la productividad y deterioran el clima laboral. Disminuir su frecuencia y gravedad es tarea de los profesionales de la prevención de riesgos...

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Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas...

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Este MBA en dirección de recursos humanos nace como respuesta a la necesidad que tienen las empresas de gestionar el capital humano con éxito para mantener su competitividad. Las acciones que realizan las personas que forman la organización van a condicionar...

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En el presente curso se analizarán las fuentes formales del ordenamiento laboral español. Dichas furentes son: la CE, las normas internaciones, normas supranacionales, las leyes, los reglamentos y los convenios colectivos, además...

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Los cada vez más rigurosos compromisos con la seguridad y los cambios normativos hacen del campo de la gestión de la prevención uno de los más activos en la demanda de profesionales cualificados.A quién va dirigido: Toda aquella...

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La Asesoría jurídica es aquella encargada de ofrecer la información necesaria para solventar temas relacionados con la aplicación de normativas, leyes y reglamentos en materia de Derecho, ocupando todas las ramas de la misma...

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Objetivos: El principal objetivo es proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para que los técnicos de prevención puedan actuar como peritos judiciales en la materia en la que son expertos. Familiarizarse con los modelos de peritaje internacional...

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Es esencial para los profesionales de los departamentos relacionados con la Gestión Laboral el poder tener una base de conocimientos que se vaya afianzando y actualizando con cursos como éste. Con este programa podremos formar a los trabajadores para...

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Objetivos: -Concienciar a las empresas sobre la importancia de conocer la situación específica en materia de Prevención de Riesgos Laborales. -Evitar con antelación los posibles daños que puedan sufrir los trabajadores debido a la insuficiencia de formación...

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Cualquier organización puede ser entendida como un conjunto de procesos que interactúan para prestar un servicio al cliente. Estos procesos, que tienen lugar en distintos ámbitos de la organización y a distintos niveles, deben...

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Objetivos: -Establecer la definición, objetivos e importancia de un análisis de puestos. -Identificar los métodos, instrumentos y bases para llegar a manejar con efectividad este proceso. -Analizar la metodología de análisis de puestos, para que pueda...

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Objetivos: -Conocer que es el coaching y la importancia de esta técnica para construir una nueva actividad profesional. -Comprender el concepto de clima organizacional, la importancia de su medición y la oportunidad que representa la gestión de quipos...

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