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Este curso online de Técnico en Relaciones Laborales le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la...
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. Interrupciones no periódicas RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 9. SALARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y ESTRUCTURA DEL SALARIO UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS
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2.380 € 595 €
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral.
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2.495 € 1.895 €
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Objetivos: Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para gestionar equipos de manera eficiente y motivar a los empleados.
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3.700 € 549 €
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
de la Seguridad Social 5. Altas y bajas UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas
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Curso online
Introducción a la gestión de Recursos Humanos Introducción. El departamento de Recursos Humanos. Perfil del directivo de Recursos Humanos. La gestión de Recursos Humanos. Resumen.
Dirección estratégica...
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Máster online
Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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EUDE Business School |
Máster online
Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
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10.500 € 1.950 €
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Postgrado online
Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender a conocer el
impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué elementos de
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Objetivos: El objetivo formativo del Título de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la UDIMA es capacitar a los alumnos para ser profesionales altamente cualificados en el ámbito de la dirección y gestión de los recursos...
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIALINTRODUCCIÓNMÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓNDEL DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL...
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El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando...
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Objetivos: El objetivo del curso de Contratos, Nóminas y Seguros sociales es proporcionar a los estudiantes un conocimiento profundo de las dinámicas y prácticas que gobiernan las interacciones entre empleadores y empleados.
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Curso online
de los trabajadores por cuenta ajena. Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo. El recibo de salarios Modelo oficial del recibo de salarios
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al alumno de...
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Fufess - Formación y Estudios Sociales y Sanitarios |
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I. EL SALARIO Y LA NÓMINA: Introducción. Concepto. Exclusiones Salariales. Clases de Salario. El Salario Mínimo Interprofesional (S.M.I
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21.900 € 3.190 €
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