Matrix Formación |
Curso a distancia
. Análisis y toma de decisiones. Selección interna: estudio del potencial humano dentro de la organización. Métodos y técnicas de reclutamiento. Selección
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
Postgrado a distancia
MÓDULO 4. LA TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA Unidad didáctica 1. La toma de decisiones Unidad didáctica 2. Técnicas de dinámica
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2.158 € 540 €
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Escuela Internacional de Estudios Profesionales |
Postgrado a distancia
BLOQUE I:1. INTRODUCCIÓN AL COACHING2. LA FIGURA DEL COACH3. LA FIGURA DEL COACHEE4. LA ÉTICA EN COACHING5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING6. GESTIÓN DE EMOCIONES7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING8. SESIONES Y...
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Didact |
Curso online
TEMARIO: 1. La entrevista de evaluación 2. Delegación eficaz de funciones 3. Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo 4. Toma de decisiones 5
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CLEA-Colegio Latinoamericano de Educación Avanzada |
Curso online
Objetivos: Los objetivos de este diplomado son el diseño e implementación de innovadoras estrategias de prevención y atención de riesgos en los centros de trabajo, incrementando así la productividad y calidad en el ambiente laboral de la empresa
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Coach Acting Training |
Curso en Barcelona
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Que el profesional del área de Recursos Humanos se convierta en un aliado estratégico de la Dirección General, asumiendo el rol de Líder Coach de los colaboradores y Coach Ejecutivo de la organización.
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ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL |
Curso online
- Incidir en la importancia de la toma de decisiones en la función directiva.
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CAS Training |
Curso online
Este curso te prepara para trabajar como especialista recursos humanos enfocado en la digitalización de procesos estratégicos de gestión del talento.
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Curso subvencionado para desempleados online
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Máster semipresencial
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Postgrado online
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Realizar la coordinación del equipo humano a su cargo, dentro del marco jurídico en el que se desarrolla la actividad comercial, aplicando procesos y técnicas de gestión comercial.
Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando...
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UNIR, la Universidad en Internet |
Máster online
Requisitos: Para poder acceder a este Máster Executive en Recursos Humanos, el alumno deberá acreditar, al menos 4 años de experiencia en mandos intermedios o de alto nivel.
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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El proceso de cambio y modernización global de todos los sectores económicos exige de sus recursos humanos un importante esfuerzo de adaptación. No se puede olvidar en este proceso de cambio la necesidad de la incorporación de las mujeres de forma plena...
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Clínica - Escuela de Terapia del Instituto IASE |
Máster a distancia
Objetivos: Ayudar a los profesionales a Identificar, Desarrollar y Retener el Talento de los Trabajadores Neurodivergentes. Proporcionar a los profesionales de los recursos humanos, coordinadores de equipo, formadores, gestores entre otros, un conocimiento...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan...
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Objetivos: Adquirirás habilidades que te permitirán organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales, tanto a medio como a largo plazo. Además sabrás establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía...
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Máster en Madrid y 3 sedes más
Objetivos: 1- Diseñarás la estrategia de personas con los objetivos organizacionales, considerando el nuevo entorno y el ecosistema digital, valorando el impacto en los ODS.
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Máster online
La transformación digital, la diversidad de los mercados y modelos de negocio cada vez más dinámicos, han convertido a la formación en la Gestión de Talento Humano en una necesidad, y no únicamente una cuestión de prestigio reservada a altos directivos...
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