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Cursos de rrhh

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Inetcom Internacional
Inetcom Internacional | Curso a distancia
y liderazgo. Tema 27. Evolución histórica. Definición de la dirección de recursos humanos. Objetivos de la dirección de recursos humanos. Tema 28. Funciones

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Cesma Business School
Cesma Business School | Máster en Madrid
Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...

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INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION
INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION | Máster online
Objetivos: Conocer y comprender el concepto de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, administraciones y otras organizaciones. Gestionar y dirigir personas y equipos de trabajo dentro del a organización. Haciendo énfasis en la motivación...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Postgrado online
Objetivos Realizar la coordinación del equipo humano a su cargo, dentro del marco jurídico en el que se desarrolla la actividad comercial, aplicando procesos y técnicas de gestión comercial. Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos...

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FORMALBA
FORMALBA | Curso subvencionado para trabajadores online
¿Te gustaría obtener las habilidades necesarias para impartir acciones formativas de forma efectiva? Lectiva.com está aquí para ayudarte al presentarte el curso de Impartición y Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo. Con este programa, podrás...

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Criteria Recursos Humanos
Criteria Recursos Humanos | Curso subvencionado para trabajadores online
Identificar las diferentes formas de respuesta de estrés, enseñar técnicas de reducción del estrés y utilizar métodos y herramientas para organizar el trabajo y para una buena gestión del tiempo.Requisitos: Personas trabajadoras por cuenta ajena y personas...

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Academia Colón Móstoles
Academia Colón Móstoles | Curso subvencionado para trabajadores en Móstoles (Madrid)
Adquiere conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.Requisitos: Interés y muchas ganas de aprender...

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Academia Colón Móstoles
Academia Colón Móstoles | Curso subvencionado para trabajadores en Móstoles (Madrid)
Adquiere una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.Requisitos: Interés y muchas ganas de aprender. A quién va dirigido: Personas trabajadoras de...

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Cerem Global Business School.
Cerem Global Business School. | Curso online
Objetivos: Saber captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo, utilizando herramientas (test y modelos de evaluación, encuestas...) para gestionar equipos y obtener el máximo rendimiento. Conocer las clases de contrato...

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Cerem Global Business School.
Cerem Global Business School. | Curso a distancia
Lectiva.com te presenta el Máster MBA con especialidad en Recursos Humanos, una formación diseñada e impartida por CEREM – Business School. Un máster de modalidad online que te capacitará, en una alta cualificación, en fundamentos del recursos humanos...

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IMF Smart Education
IMF Smart Education | Máster online
Objetivos: Ayudar y mejorar al máximo el talento con el que cuenta la organización.Requisitos: Titulación universitaria.A quién va dirigido: La formación está pensada para titulados y profesionales del sector de los recursos humanos que deseen ampliar...

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Grup CIEF
Grup CIEF | Curso subvencionado para trabajadores en Barcelona
Requisitos: No son necesarios conocimientos previos en la materia.

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ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación)
ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación) | Postgrado online
Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de: -Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa. -Dominar íntegramente...

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EAE Online – Blended Madrid/Barcelona
EAE Online – Blended Madrid/Barcelona | Máster online
Objetivos: Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio. Desarrollar las competencias...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivo general : Conocer las principales bases de la calidad, manejar la metodología básica y comprender y saber utilizar adecuadamente la terminología básica para iniciarse en la calidad.

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ESCUELA EUROPEA VERSAILLES
ESCUELA EUROPEA VERSAILLES | Curso a distancia
Objetivos: •Formar profesionales que combinen capacidad de análisis y conocimiento práctico en este ámbito. •Adquirir habilidades de dirección y liderazgo. •Capacitar al estudiante para desarrollar los procesos requeridos en cada escenario, con un alto...

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ESCUELA EUROPEA VERSAILLES
ESCUELA EUROPEA VERSAILLES | Curso online
Objetivos: Tener una visión clara acerca de los métodos de enseñanza en pro de una formación orientada al cambio, contextualizada en la pluralidad, la diversidad y la inclusión. Desarrollar una actitud autocrítica y gran capacidad de adaptación a los...

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IEBS | Máster online
, diagnóstico y evaluación. Liderazgo y habilidades directivas. Estilos de gestión y técnicas directivas. El Marketing de RR.HH. La planificación de plantillas

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CMI Business School
CMI Business School | Máster en Madrid
Objetivos: El máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional se enfoca en un aprendizaje basado en valores para una evolución integral del alumno que le permita alcanzar puestos de responsabilidad y desempeñar un liderazgo consciente en puestos...

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INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
Y HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 6. SOFT SKILLS I MÓDULO 7. SOFT SKILLS II MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO PARTE 5.1. MARKETING ESTRATÉGICO I MODULO 1. PRINCIPIOS

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