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Cursos de selección de personal

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El Reclutamiento 2.0 es una alternativa especialmente atractiva para las pequeñas y medianas empresas en términos de coste, y para nadie es un secreto que la búsqueda de candidatos a través de las redes sociales está equilibrando la balanza entre las...

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Reclutar nuevo talento ha evolucionado en los últimos años, principalmente debido al uso de las nuevas tecnologías, complejidad de los perfiles, y que esos mismos perfiles profesionales son muy difíciles de localizar a través de los métodos de reclutamiento...

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Aprende a utilizar los procesos de selección en red mediante las nuevas herramientas y servicios on-line.Objetivos: Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.Requisitos: Trabajador de la...

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El talento TIC parece tan escaso que resulta una gran aventura dar con los profesionales adecuados. Como profesional que se dedica a reclutar profesionales tecnológicos y digitales, puede que tu día a día consista en bucear hasta el mismo fondo de LinkedIn...

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Objetivos: Gracias a este curso lograrás entender y saber de las estrategias de los técnicos de orientación laboral. Requisitos: Vocación por los recursos humanosA quién va dirigido: Personas con estudio de administración, pedagogía, trabajo social, psicología...

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Formación en competencias para la detección del potencial profesional y selección del talento en organizaciones. Orientado hacia el "saber hacer" en la práctica profesional.Requisitos: Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario (la dirección podrá...

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Aprende a gestionar el reclutamiento y la selección de personal de manera profesional, combinando técnicas tradicionales y herramientas digitales avanzadas. Este curso cubre procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias, selección 2.0 a través...

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OBJETIVOS: - Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0. - Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal. - Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento...

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PARTE 1 DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Unidad didáctica 1. Competitividad y managementent estratégico Unidad didáctica 2. Empresa, organización y liderazgo Unidad...
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Oferta de valor: El proceso de selección es crítico en una empresa, por el impacto que tiene en los resultados y el comportamiento estratégico de la misma. Por esta razón, se deben desarrollar habilidades que redunden en la efectividad de la escogencia...

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Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:- Desarrollar una visión global las políticas de la gestión de las personas como una función crítica y estratégica.- Entender el Mapa de...

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didáctica 5. Coaching de equipos PARTE 2 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN

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