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Cursos de relaciones laborales

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Postgrado online
. Liderazgo y coaching en la empresa. 24. Gestión del talento y motivación. 25. Técnicas de coaching empresarial. 26. Resolución de conflictos en la empresa. 27

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Fabra Formació | Curso en Lleida
El formador de formadores es la persona que se ocupa de la formación de otras personas. Gracias a esta formación conseguirás: D efinir herramientas y estrategias que faciliten el aprendizaje. Saber diseñar y elaborar material didáctico Promover la motivación...
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Una de las labores más importante que tiene el o la docente es saber y cerciorarse de que sus métodos están siendo efectivos, ya que estos dependen de un gran número de variables. Sin embargo, gracias a este curso aprenderás a gestionar el proceso de...

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¿Quieres potenciar tu carrera como formador/a expert@? En el curso de Formador de Formadores te enseñaremos tanto a nivel personal como profesional una serie de conocimientos, técnicas y herramientas para enseñar a ser docente de otros formadores desde...

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Objetivos: Identificar y prevenir el acoso en el entorno laboral, promoviendo un ambiente seguro y saludable.Requisitos: No existen requisitos previos.A quién va dirigido: A todo el que quiera hacerse un experto en la materia.

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Objetivos: Conocer el significado de coaching, sus fases como proceso y los diferentes tipos que existen. Reconocer situaciones que puedan facilitar u obstaculizar el rendimiento. Entender la importancia de las emociones personales en la empresa, así...

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Orientación al logro, prevención y gestión de conflictos, comunicación y escucha, empatía. Son aspectos vitales en la relación que un directivo debe tener con sus empleados para conseguir resultados positivos en su empresa. La aplicación de esta inteligencia...

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Si quieres formar supervisores en empresas y desarrollar el Training Within Industry, ya puedes realizar este curso presencial de 8 horas que enseña las técnicas del TWI. Con un temario dividido en 5 unidades, el curso incluye una introducción a la historia...

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La mediación laboral es una alternativa que pueden utilizar empresarios y trabajadores para resolver los puntos en los que no se llega a un acuerdo, un caso muy frecuente en el que se utiliza la mediación laboral es para definir los periodos vacacionales...

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Debemos saber que hoy en día la formación profesional se ha convertido en uno de los principales modos de acceso al mercado laboral, por lo que su gran importancia en este ámbito está llevando a la introducción de muchas personas en ella para conseguir...

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El curso de Violencia en el Trabajo: Moobing y acoso sexual permite al estudiante comprender el concepto y sentido de la Violencia Laboral, el Acoso Laboral y Sexual. Sensibilizar a los alumnos acerca de la Violencia Laboral, el Acoso Laboral, etc.

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25. TÉCNICAS DE COACHING EMPRESARIAL 26. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA 27. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

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Es esencial para los profesionales de los departamentos relacionados con la Gestión Laboral el poder tener una base de conocimientos que se vaya afianzando y actualizando con cursos como éste. Formar a los trabajadores para el mantenimiento...

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Domina la gestión de problemas de conducta en el ámbito educativo. Este curso te proporcionará las habilidades y estrategias necesarias para identificar, comprender y resolver eficazmente comportamientos desafiantes en las escuelas. Aprenderás técnicas...

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Objetivos: Tener una visión clara acerca de los métodos de enseñanza en pro de una formación orientada al cambio, contextualizada en la pluralidad, la diversidad y la inclusión. Desarrollar una actitud autocrítica y gran capacidad de adaptación a los...

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El coach en relaciones laborales es una herramienta para realizar una correcta gestión y control de las relaciones laborales desde un enfoque práctico. A través de herramientas de coaching, es posible aumentar la eficacia y eficiencia de las técnicas...

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La negociación colectiva ha cobrado auge en los últimos años ya que cada vez son más numerosos los trabajadores que ven reguladas sus relaciones de trabajo con la empresa por el Convenio Colectivo. En este contexto, la negociación colectiva se ha demostrado...

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