El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Curso en Certificación Experto en Compliance Officer y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación...
CONTENIDO FORMATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL COMPLIANCE 1. Código de buenas prácticas2. Naturaleza jurídica del compliance3. Exigibilidad de los códigos de conducta
El código de conducta
Obligaciones...
PARTE 1. INVESTIGACIÓNMERCANTILMÓDULO FORMATIVO 1. ORGANIZACIÓN DE LAINVESTIGACIÓN MERCANTILUNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LAINVESTIGACIÓN DE MERCADOS1. Objetivos de la investigación de mercados2...
Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar declaraciones de impuestos, realizar auditorías fiscales, elaborar informes contables y mucho más.Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación. A...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD). FUNDAMENTOS 1. El Reglamento UE 2016/6792. Ámbito de aplicación del RGPD3. Definiciones4. Sujetos obligadosUNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS DE...
PARTE 1. INVESTIGACIÓNMERCANTILMÓDULO FORMATIVO 1. ORGANIZACIÓN DE LAINVESTIGACIÓN MERCANTILUNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LAINVESTIGACIÓN DE MERCADOS1. Objetivos de la investigación de mercados2...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD). FUNDAMENTOS 1. El Reglamento UE 2016/6792. Ámbito de aplicación del RGPD3. Definiciones4. Sujetos obligadosUNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS DE...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MARCO NORMATIVO EUROPEO EN PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. REGLAMENTO 2016/679 (UE)
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS PRINCIPIOS DE LA REGLAMENTACIÓN EUROPEA EN LA PROTECCIÓN DE DATOS
UNIDAD...
Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. A través de este conjunto de materiales...
A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en Derecho Mercantil.
A quién va dirigido: Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EXPERTO EN PATENTES Y MARCAS.
PARTE 1 CURSO DE ASESOR FISCAL. LEY GENERAL TRIBUTARIA, IMPUESTOS SOBRE SOCIEDADES E IMPUESTOS LOCALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEY GENERAL TRIBUTARIA 1. El Tributo-Impuestos-Tasas-Contribuciones Especiales 2. Hecho Imponible-Elementos...
ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES...
PARTE 1 CURSO DE ASESOR FISCAL. LEY GENERAL TRIBUTARIA, IMPUESTOS SOBRE SOCIEDADES E IMPUESTOS LOCALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEY GENERAL TRIBUTARIA 1. El Tributo-Impuestos-Tasas-Contribuciones Especiales 2. Hecho Imponible-Elementos...
Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar asesorías laborales, hablar con propiedad sobre los fundamentos del derecho del trabajo, entender que son los convenios colectivos y trabajar por la representación de los trabajadores.Requisitos:...
ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES...
PARTE 1GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRAINTRODUCCIÓNBLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DELTRABAJOMÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DELTRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN...
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA
BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DELTRABAJO
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS...