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Planificación y Gestión del Tiempo. · Tema 14 Dirección y Conducción de reuniones. · Tema 15 Los Grupos y el Liderazgo. · Tema 16 Toma de decisiones, Motivación
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Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.Conocer las distintas finalidades de...
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Máster en Madrid
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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School.
La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...
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Instituto de Ciencias Empresariales IMF |
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Objetivos: – Redactar profesionalmente informes argumentados, documentados y objetivos que contribuyan a una dirección eficiente de recursos humanos en las organizaciones.
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Objetivos: - Administrar el departamento de RR.HH de una empresa aplicando las técnicas de gestión del talento más innovadoras y eficaces.
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Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
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IMF Smart Education |
Máster en Madrid
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Objetivos: Conocer, comprender y analizar la visión estratégica de los Recursos Humanos apoyándose en el análisis de las evidencias.
Aprender a liderar el cambio organizativo.
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El capital humano es el factor clave para que una empresa tenga éxito. Contar con un Departamento de Recursos Humanos es crucial para el éxito de una empresa y puede ser el recurso más importante para mejorar y mantener a los empleados motivados, es por...
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OBS Business School |
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Objetivos: Conocer, comprender y analizar la visión estratégica de los Recursos Humanos apoyándose en el análisis de las evidencias.
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Objetivos: Identificar y analizar los diferentes tipos de organización empresarial, para definir la estrategia adecuada de la marca empleadora, desarrollar el plan de captación de talento y gestionar el plan de formación que garantice el desarrollo de...
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Objetivos: Adquirir una visión general del entorno de transformación digital que le permitirá implantar la ruta de cambio cultural en entornos digitales, además de identificar los nuevos modelos organizativos y marcos de trabajo ágil.Requisitos: Titulación...
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