Constanza Business & Protocol School |
Curso en Madrid
MÓDULO 1: DESARROLLO PROFESIONAL
TEMA 1: EL CONTROL DE SU PROPIA CARRERA PROFESIONAL
1. Agradecimientos
2. ¿Qué voy a aprender con esta nota técnica?
3. Declaración de intenciones
4. Situación laboral actual...
Objetivos: Interiorizar las nuevas funciones que conlleva la dirección de personas para el desarrollo estratégico de los recursos humanos de la organización.
Desarrollar planes de actuación que faciliten el desarrollo de la organización y la aplicación...
A quién va dirigido: Empresas, organizaciones e instituciones del sector público, privado, ONG’S, de la industria, los servicios, las ventas, la educación y las deportivas.
Universidad Externado de Colombia |
Máster en Bogotá (Colombia)
Las empresas en general experimentan en los últimos años cambios acelerados y significativos, factores sociales, económicos, tecnológicos, culturales y demográficos entre otros, han sido determinantes en la búsqueda de modelos que favorezcan la capacidad...
Universidad Pontificia Bolivariana |
Carrera universitaria en Medellín (Colombia)
¿Quieres especializarte en el área administrativa? Esta Especialización en Gestión Humana que Lectiva.com.co pone a tu disposición te dará las herramientas profesionales para lograrlo creado por la Universidad Pontificia Bolivariana.
Con esta especialización...
Comienza tu formación y posiciónate con el Máster semipresencial sobre administración de empresas y dirección de RRHH, ofertado por el portal formativo Lectiva.com en alianza con IMF Smart Education, como experto en uno de los perfiles más importantes...
Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, dominando las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de cada una de ellas...
Con esta formación de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son los empleados, ya que se...
. Formación. 2.1. Sentido de la formación en la empresa 2.2. Desarrollo 2.3. Gestión del potencial UD3. Retribución. 3.1. Pagar en función de qué 3.2. Cuánto
Objetivos: Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio. Desarrollar las competencias...
Objetivos: Introducir en técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo. Reconocer los elementos presentes en las nóminas y su cálculo. Diferenciar las prestaciones que la Seguridad Social concede a los trabajadores y formas de pago. Conocer...
del tiempo La cultura y el clima Analisis. Descripcion y valoracion de puestos de trabajo Reclutamiento y seleccion de personal Direccion. Poder y liderazgo
Objetivos: Delimitar necesidades de RRHH en las diferentes áreas que configuran una organización, desde una aproximación proactiva y sistémica. Detectar aspectos individuales y/o grupales que inciden en los miembros de la organización. Diseñar planes...
Cef - Centro de Estudios Financieros |
Curso online
Objetivos: Proporcionar una visión de conjunto sencilla, clara y ordenada de las principales políticas que desarrolla la estrategia de Recursos Humanos en la empresa.
Facilitar la formación de los Responsables de cualquier nivel para que puedan cumplir...
Universidad a Distancia de Madrid UDIMA |
Máster a distancia
Objetivos: El objetivo formativo del Título de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la UDIMA es capacitar a los alumnos para ser profesionales altamente cualificados en el ámbito de la dirección y gestión de los recursos...
de cualquier empresa: su capital humano . El programa te mostrará los modelos y las estrategias para gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo
Objetivos: Al finalizar este curso:
- Conocerás las claves para seleccionar y dirigir personas y equipos, procurando su mayor productividad y desarrollo humano integral.
- Adquiere una visión global y estratégica sobre la gestión de personas en la organización...
Cef - Centro de Estudios Financieros |
Curso online
Objetivos: Con este aprendizaje, ampliarás tu visión estratégica, profundizarás en el conocimiento analítico e interpretativo de resultados. También conseguirás incorporar pautas para la medición e implementación del cuadro de mando y conocerás, de forma...
INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION |
Máster online
Objetivos: Llevar a cabo una óptima gestión del departamento de recursos humanos de una empresa. Comprender el proceso estratégico y alinear los objetivos con la política de rrhh empresarial. Propiciar la creación, captación y retención del talento en...