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Professional & Personal
Professional & Personal | Curso online
A quién va dirigido: Cualquier profesional que tenga que realizar el Registro Retributivo , Auditorías Retributivas o calcular Brechas salariales.

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CAEFO – Campus Europeo de Formación
CAEFO – Campus Europeo de Formación | Curso online
Objetivos: El objetivo del curso de Contratos, Nóminas y Seguros sociales es proporcionar a los estudiantes un conocimiento profundo de las dinámicas y prácticas que gobiernan las interacciones entre empleadores y empleados. Otros objetivos del Curso...
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Curso de Plan de Igualdad con Titulación Certificada Incluida En una sociedad en constante transformación, la igualdad de género en el ámbito laboral es más relevante que nunca. Para liderar este cambio y convertirte en un referente en la promoción de...
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INN Formación
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Objetivos: Domina los aspectos más importantes del Área Laboral. Aprende los distintos contratos de trabajo, la confección de nóminas, el cálculo de las prestaciones y todo lo relativo al proceso laboral. ¡Para Especializarte aún más aprenderás a manejar...
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En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su...
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HOTURIS. Instituto Español de Formación en Hostelería y Turismo
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Psicomagister
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Objetivos: Actualizar a los profesionales en la transformación digital en el ámbito de los recursos humanos, permitiéndoles comprender los beneficios que aporta la digitalización, explorar los sistemas de información empresarial, analizar las categorías...

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Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: El Curso de Gestión de RRHH en Administración Pública tiene los siguientes objetivos: Aplicar, en los casos más significativos, la legislación en materia de recursos humanos para la confección y tramitación de expedientes tipo. Aplicar los...

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Objetivos: - Conocer y utilizar correctamente las técnicas y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo. - Conocer los aspectos legales básicos de la relación laboral identificando los derechos y obligaciones como trabajadores.

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Introducción a la gestión de Recursos Humanos Introducción. El departamento de Recursos Humanos. Perfil del directivo de Recursos Humanos. La gestión de Recursos Humanos. Resumen. Dirección estratégica...

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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Desarrollar habilidades de liderazgo: El programa busca fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión empresarial para que los estudiantes puedan liderar equipos de trabajo y tomar decisiones efectivas. Profundizar en la gestión...
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EAE Online – Blended Madrid/Barcelona
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Objetivos: - Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos. - Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización, diversidad, nuevas formas de trabajo. - Aplicar herramientas prácticas de RR.HH.: evaluación,...
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Instituto Español de Formación Social
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Objetivos: Conocer los conceptos básicos que interfieren en la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Acercarnos a la normativa estatal existente que determina los aspectos referentes a los planes de igualdad y las cuestiones laborales...

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Objetivos: Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección y hacer uso de las técnicas correctas de negociación. Saber gestionar un grupo de trabajo y sacarle el máximo...
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• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva...
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368 € 147
Cámara de Comercio de Madrid
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Requisitos: No se precisan requisitos previos.A quién va dirigido: A todo aquel que busque obtener conocimientos sobre diseño de planes de igualdad.

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