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Objetivos: Los objetivos establecidos en el master recursos humanos administracion publica son: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Describir...
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Módulo 3. Formación en la empresa Módulo 4. Comunicación en la empresa Módulo 5: Gestión de personal y habilidades directivas Módulo 6: Soft skills I
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Objetivos: Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección y hacer uso de las técnicas correctas de negociación. Saber gestionar un grupo de trabajo y sacarle el máximo...
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Objetivos: El Máster Agencias de Colocación tiene los siguientes objetivos: Describir los aspectos generales de una agencia de colocación. Conocer la legislación que regula las agencias de colocación. Desarrollar las competencias necesarias para abordar...
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Objetivos: Te permite conocer los nuevos modelos de dirección estratégica de RRHH y de gestión de personas. Comprender los fundamentos de la psicología del trabajo y la psicología organizacional y conocer las diferentes patologías psicosociales. Analizar...

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Objetivos: Conocer la planificación de plantillas, la formación en la empresa, los contratos, la relación laboral, la seguridad social, la gestión de nóminas, los riesgos profesionales y la organización del trabajo preventivo, entre otros conceptos relacionados...
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de funciones y coordinación Recursos Desarrollo de carrera Control y autonomía Roles Intermedios Relación con el entorno TEMA 4. CONFLICTOS EN LA COMUNICACIÓN
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Objetivos: Galicia Business School apuesta por la incorporación de los jóvenes en las empresas. En nuestra escuela no concebimos la palabra máster si no va ligada a unas buenas prácticas profesionales. Por eso, a través de este MBA, queremos que todos...

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Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la...
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MÓDULO MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPETITIVIDAD Y MANAGEMENT ESTRATÉGICO UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA, ORGANIZACIÓN
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Objetivos: Dar las herramientas para ser un líder en la gestión humana, formando equipos de alto rendimiento y liderando la transformación organizacional. Además, te dotará de las competencias necesarias para innovar en la dirección estratégica de personas...

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