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. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN UNIDAD

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Objetivos: Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.Requisitos: Estar trabajando como autónomo o asalariado en una empresa del sector de la economía social.A quién va dirigido: Se...

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Objetivo General • Registrar periódicamente las actualizaciones de información relativas a la organización, sus departamentos y áreas, y el personal a ellas asignado, según las instrucciones recibidas, con objeto de disponer de la información necesaria...

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de la Auditoría de RR.HH. 4. Metodología y herramientas Unidad didáctica 2: El perfil del auditor de Recursos Humanos 1. La gestión por competencias 2

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