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Cursos de rrhh

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Centro UTEC Business School | Máster online
Gestión Estratégica de los Recursos Humanos Valores y Cultura Organizativa El Nuevo Rol del Director de RR.HH. Análisis de Competencias

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Curso imprescindible para utilizar Excel como una herramienta eficiente de apoyo a sistemas de información aplicada a los RRHH. Administración de información objetiva para la toma de decisiones estratégicas mediante la elaboración de reportes, planillas...

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En este curso aprenderás aspectos fundamentales del trabajo como técnico en RR.HH como son: (1) los aspectos relacionados con la gestión de nóminas, salarios, deducciones, modalidades de despidos y cálculos de IRPF, finiquitas y situaciones especiales...

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Estudiar una maestría ofrece nuevos horizontes de vida y crecimiento profesional. La actualización de conocimientos, la especialización y el desarrollo de habilidades permiten diseñar una visión competitiva del ejercicio profesional.Como egresado conocerás...

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Técnicas para hablar en público. El factor humano en la organización. Los Delegados Sindicales. Protocolo en la Administración. Curso a distancia

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de la empresa Gestión de los Recursos Humanos Planificación y Política de los Recursos Humanos Integracion y desarrollo Gestión del tiempo Gestión del talento

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- Gestionar contratos, tanto de salida como de entrada. - Atender el correo electrónico y físico del departamento. - Prestar asistencia telefónica al personal y a posibles aspirantes. - Participar en la selección del personal. - Administrar y documentar...

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CURSO DE COMUNICACIÓN COMERCIAL. TEMA 1.- LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. TEMA 2. LA JORNADA. TEMA 3. LICENCIAS Y EXCEDENCIAS. TEMA 4

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MÓDULO I: 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH 3. La Dirección de RR.HH

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Objetivos: "Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes: 1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto...

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La Certificación Internacional Recursos Humanos 2.0, e-Recruitment y Employer Branding es un programa elaborado por la Universidad de Barcelona, España, constituido por 2 cursos, cuyo principal objetivo es desarrollar y trabajar las competencias asociadas...

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La dirección de recursos humanos es un proceso integrado por varios subsistemas, los cuales tienen una estrecha relación y persiguen un objetivo común que es mantener, desarrollar y gestionar el personal necesario para cumplir, eficientemente, los objetivos...

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