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Objetivos: Habilidades para el trabajo real demandadas en el mercado real. Cultura Data Driven: Los datos pueden convertirse en casi una filosofía a la hora de pensar, tomar decisiones y actuar de cara a los negocios. Esta corriente cultural es la que...

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El contexto en el que se desarrollan las empresas está cambiando de forma constante desarrollándose cada vez más instrumentos que nos permiten tomar decisiones más acertadas basándonos en datos científicos. Los departamentos de recursos humanos necesitan...

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En los últimos años se han desarrollado diversas metodologías de gestión empresarial basadas en el uso sistemático y científico de la información. Entre las numerosas soluciones para la gestión de datos podríamos destacar el business intelligence, el...

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La cuestión de la tecnología aplicada a la gestión de personas es un tema que aparece recurrentemente en la agenda de los principales foros sobre gestión de recursos humanos, que es señalada sistemáticamente dentro de las principales tendencias y retos...

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