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UPE | Máster online
A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), este Master expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de...

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Diploma de Experto en Gerencia de Recursos Humanos, DEX, contribuye al desarrollo de profesionales capaces de transformar al capital humano en una ventaja competitiva sostenible para la organización, la innovación y el aprendizaje organizacional en tanto...

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Módulo 3. Formación en la empresa Módulo 4. Comunicación en la empresa RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II Módulo 5. Gestión de personal
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• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el...

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Objetivos: Desarrollar habilidades de liderazgo: El programa busca fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión empresarial para que los estudiantes puedan liderar equipos de trabajo y tomar decisiones efectivas. Profundizar en la gestión...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
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DOBLE MÁSTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS FLEXIBLE TUTORIAS MASTER PROPIO BOLSA DE EMPLEO NACIONAL

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Aprenderás las nociones y habilidades sobre el análisis de las políticas retributivas y aquellas modificaciones que permitan mejorar la competitividad de una empresa, según sus necesidades y características.Objetivos: Los objetivos del curso son conocer...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 6. SOFT SKILLS I
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El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de Recursos Humanos que posean una visión global e integral de la empresa y su funcionamiento de forma que sean capaces de impulsar la productividad y rendimiento de las organizaciones...
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de recursos humanos iii Tema 6. Gestión del conocimiento y gestión del talento Introducción Concepto y aplicaciones en la empresa El capital intelectual Principios

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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, MRH, de UPE Universidad de los Pueblos de Europa, ha sido diseñado con el claro objetivo de formar especialistas en la Dirección del Capital Humano, capaces de abordar de manera satisfactoria grandes...

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Módulo 3. Formación en la empresa Módulo 4. Comunicación en la empresa Módulo 5: Gestión de personal y habilidades directivas Módulo 6: Soft skills I
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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