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Cursos de recursos humanos

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IFD - Instituto de Formación Directiva
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Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para proporcionar a los asistentes los conocimientos necesarios referentes a las nuevas funciones del director de recursos humanos y su contribución al desarrollo de la organización. De igual manera...

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Si le interesa el ámbito de las empresas u organizaciones y quiere especializarse en la labor del consultor de recursos humanos, este es su momento. Con el Curso Experto en Consultoría de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos esenciales para...

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Esta formación que imparte Salesas Instituto y ofrece a través de Lectiva.com, te prepara para conocer a fondo el proceso de gestión del material humano de la empresa, organismo o institución para la que trabajes. Una vez finalizado el curso podrás trabajar...

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La Administración Pública y Recursos Humanos se refiere al conjunto de actividades y procesos orientados a gestionar el funcionamiento de las entidades del sector público, así como la planificación y gestión del personal que trabaja en ellas.Objetivos:...

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El PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD es un programa formativo de corta duración diseñado para desarrollar habilidades en la gestión de personal y dirección de recursos humanos a través de los procesos de administración, gestión de personal...

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Gracias al curso de gestión de recursos humanos el alumnado estará capacitado para organizar y planificar los recursos humanos, desarrollar planes de formación y diseñar los criterios de retributivos y de evaluación. El alumnado obtendrá conocimientos...

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¿Te gustaría formarte profesionalmente para dirigir y gestionar el área de recursos humanos en una compañía? ¡Si es así, este curso es ideal para ti! Esta formación viene a enriquecer la oferta de cursos de Lectiva.com en una de las áreas más importantes...

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Contenidos: - Organización y Gestión de Recursos Humanos. - La Dirección de Recursos Humanos. - El Cambio Organizacional. - Plan Estratégico

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Ábac Formació
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Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.Conocer las distintas finalidades de...

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Un curso a distancia sobre PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS certificado por Organizaciones Internacionales a precios excepcionales.

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Academia New Clot
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Nos encontramos ante una situación global donde la gestión de las personas exige algo más que aportación interna, se nos exige creación de Valor. Es por ello que, tanto los profesionales de Recursos Humanos como los máximos directivos, debemos realizar...

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El curso tiene por finalidad acercarnos a la normativa en el ámbito de las relaciones laborales, desde un punto de vista eminentemente práctico y operativo, que permita acompasar la estrategia de la empresa en la consecución de resultados. El diseño...

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Objetivos: Capacitar en el Proceso de Reclutamiento y Selección de RR.HH y Reflexionar acerca de las Prácticas Actuales del área de RR.HHRequisitos: No se requieren conocimientos previos.A quién va dirigido: Podrán participar de este curso todas aquellas...

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Si quieres especializarte en gestión de recursos humanos, échale un vistazo a la siguiente información. Lectiva.com y el INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN ponen a disposición de todos el programa de Especialista en Gestión de RRHH, que podrás...

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MÓDULO I: 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH 3. La Dirección de RR.HH

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¿Quieres aprender cómo llevar a cabo la dirección del departamento de recursos humanos de una empresa? Con este curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos aprenderás las mejores técnicas para llevar este departamento, y el conjunto de la empresa...

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" MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Introducción Concepto de planificación de Recursos Humanos

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Objetivos: - Desarrollar una cultura organizacional positiva y de bienestar para los colaboradores. - Configurar una experiencia de empleado enriquecedora que potencie el compromiso y la productividad. - Atraer y retener a talento clave para la...

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