Grafton Formacion y Gestion S.L. |
Curso a distancia
Tecnologías asociadas a Internet. Las Nuevas Tecnologías y las Pymes. Planificación y Recursos Humanos - Organización y Planificación Empresarial
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Curso en Madrid y 2 sedes más
Objetivos: El alumno podrá conocer la introducción al sistema SAP, la instalación de SAP NetWeaver Abap Trial Version, distintos conceptos previos necesarios para la comprensión del funcionamiento del sistema SAP, así como la capa de Presentación del...
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1.520 € 380 €
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Consultores de Formación |
Curso online
y tareas Plazos y costes Técnicas de programación Metodologías y herramientas de la gestión de proyectos Gestión de recursos humanos Prácticas 2. Gestión
151-300 €
CURSOLINE |
Curso en Madrid y 7 sedes más
de Recursos Humanos. Examen de Evaluación nº 3 MÓDULO 4: REGISTROS CONTABLES Unidad Formativa 1: Plan General de Contabilidad Tema 1 Interpretación de la documentación
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INGENIUM RRHH |
Curso a distancia
Objetivos: La responsabilidad social corporativa es la contribución voluntaria que realiza una empresa para mejorar las condiciones económicas, sociales y ambientales del entorno en el que se desarrolla. De esta forma, a través de este curso el alumnado...
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ENAE Business School |
Curso en Murcia
Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:Conocer el proceso de gestión de la capacidad desde el nivel Estratégico al nivel Operativo en todos los aspectos que afectan a los procesos...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
Con esta formación de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son los empleados, ya que se...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
- Comprender la relacion entre una gestion de exito y el estilo directivo empleado.
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Precio a consultar
Integra Technology School |
Curso online
UD1. Selección. 1.1. Selección 1.2. Selección basada en competencias 1.3. Análisis de puestos de trabajo 1.4. Planificación de personal
UD2. Formación. 2.1. Sentido de la formación en la empresa 2.2. Desarrollo...
49 €
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La gestión de los recursos humanos es, cada vez más, un factor diferencial para conseguir la excelencia en una empresa. Buscar el máximo desarrollo personal, conseguir el éxito y aumentar la calidad de lo que hacemos es un reto no sólo para los profesionales...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
El área de recursos humanos es una de las partes más importantes de la empresa, de ella deriva la responsabilidad de selección de personal, coordinación y organización de equipos de trabajo, motivación, orientación, solución de conflictos, liderazgo entre...
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Cef - Centro de Estudios Financieros |
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Objetivos: Proporcionar una visión de conjunto sencilla, clara y ordenada de las principales políticas que desarrolla la estrategia de Recursos Humanos en la empresa.
Facilitar la formación de los Responsables de cualquier nivel para que puedan cumplir...
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INSTITUTO TM |
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UD1. Selección.1.1. Selección.1.2. Selección basada en competencias.1.3. Análisis de puestos de trabajo.1.4. Planificación de personal.UD2. Formación.2.1. Sentido de la formación en la empresa.2.2. Desarrollo...
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Talentia Formación |
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Objetivos: Al finalizar este curso:
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¿Te fascina el mundo de la dirección de RRHH y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti.
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IMF Smart Education |
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Comienza tu formación y posiciónate con el Máster semipresencial sobre administración de empresas y dirección de RRHH, ofertado por el portal formativo Lectiva.com en alianza con IMF Smart Education, como experto en uno de los perfiles más importantes...
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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, dominando las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de cada una de ellas...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: • En qué consiste la gestión de los RRHH.
• Cuándo es necesaria la realización de una auditoría de RRHH.
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El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando...
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DE CONTAPLUS PARTE 4.1. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
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