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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona | Máster a distancia
Objetivos: Adquirir un conocimiento teórico-práctico sobre el Coaching, la Inteligencia Emocional y la PNL. Obtener las herramientas para el autoconocimiento personal y profesional, y aprender a transmitirlas a los equipos y a las personas. Aprender a...
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INEAF
INEAF | Máster online
En la actualidad, la evolución de las empresas está derivando en unas compañías que, a nivel estructural, presentan un desarrollo más complejo que las tradicionales, donde su relación con la economía en general, está variando a diferentes niveles, pero...
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Objetivos: El Máster Consultoría tiene los siguientes objetivos: Analizar el patrimonio de las cuentas anuales. Realizar un análisis al estado del flujo de efectivo. Gestionar y controlar la tesorería. Conocer las aplicaciones informáticas para el cálculo...
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Grupo IOE
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En este Máster en Gestión de Personas entenderás por qué la adecuada gestión del sistema organizacional y de la administración del capital humano se ha convertido en un pilar fundamental para cualquier empresa. Este estudio ofrece los elementos indispensables...

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Gracias a este máster en Derecho Empresarial y Concursal la presentación de concursos no debe ser un asunto más fuera de una oportunidad de mercado, sino el resultado de una investigación responsable y concienzuda en cuestión. Este máster ofrece a sus...
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Este máster en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. En las empresas hay un profesional...

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Objetivos: - Formar profesionales capaces de liderar la gestión estratégica de recursos humanos. - Diseñar políticas de captación, desarrollo y retención del talento. - Dominar procesos de evaluación del desempeño y gestión por competencias. - Desarrollar...
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo. Desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos...
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School of Business and Innovation | Máster en Madrid y 1 sede más
Objetivos: El objetivo del Global MBA es formar líderes empresariales capaces de gestionar organizaciones a nivel internacional, tomar decisiones estratégicas basadas en datos y liderar equipos multiculturales con innovación y visión global. BSBI España...
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EN LA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES MÓDULO 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 9
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El Centro Europeo E-learning, centro de formación más de 25 años de experiencia en el mundo de la formación, presenta en Lectiva.com el Máster en Selección de Personal + Dirección de Equipos de Trabajo. Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS 1. Infraestructuras 2. Recursos Humanos 3. Plan Financiero 4. Valoración del riesgo
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales el alumnado podrá obtener una visión del rol directivo en la organización, gestión de reuniones y negociación, gestión del liderazgo de grupos en las organizaciones, resolución de conflictos y motivación...

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. Tabla RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS 1. Introducción 2. Cálculo 3. Nóminas calculadas 4. Incidencias/ ERE 5. Incidencias masivas 6. Recibos de salario 7

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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Ciencia política con nuestro Máster Universitario con PFM Online Master en Comunicación Política + 60 Créditos ECTS.A quién va dirigido: Este Máster Universitario con PFM Online...

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Objetivos: Definir el plan estratégico del área de recursos humanos, alineado con los objetivos de negocio y la cultura de tu empresa. Diseñar el plan operativo incluyendo las acciones concretas, herramientas necesarias, agentes implicados, plazos y presupuesto...

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