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Objetivos: Permite conocer las políticas de gestión de personas, el
equipo en la organización actual, el liderazgo en el equipo, el
coaching y liderazgo de empresa, la comunicación, la
comunicación no verbal, la comunicación interpersonal efectiva,
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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DIDÁCTICA 7. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA 1. Concepto Definición y características Principios de eficacia comunicativa 2. Conversación Características
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Objetivos: Los principales objetivos de este Máster de Administración y Dirección de Empresas son: Conocer las bases de la dirección estratégica.
Analizar estratégicamente a la empresa.
Fomentar la comunicación en la empresa.
Realizar diferentes técnicas...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master Planificación Estratégica Online son los siguientes: Conocer las bases de la dirección estratégica. Analizar estratégicamente a la empresa. Fomentar la comunicación en la empresa. Insertar...
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interpersonal. Niveles de comunicación. Redes de comunicación. TEMA 6. CONCEPTOS EN TORNO A LAS TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN. La negociación. Aspectos generales
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Objetivos: Profundizar en la Organización del ámbito de la salud. Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión. Gestionar correctamente la Documentación Sanitaria. Dotar al alumno de las estrategias...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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interna Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II MÓDULO 5
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Objetivos: Identificar los conocimientos fundamentales para ser un buen negociador.
- Seleccionar las estrategias y tácticas básicas para afrontar con un éxito una negociación.
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Objetivos: A través de este master el alumno aprende a: Profundizar en la Organización del ámbito de la salud. Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión. Gestionar correctamente la Documentación...
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El alumnado podrá adquirir las competencias profesionales necesarias para gestionar correctamente la documentación sanitaria, dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del paciente, así como acercar...
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Aprenderás a lo largo de esta formación, a aplicar nuevas competencias para atraer y retener el talento profesional; incentivar actividades estratégicas para elevar el desempeño y la productividad de los colaboradores; orientar a resultados que tienen...
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La gestión de equipos en los puestos de trabajo es hoy en día para muchos responsables y directivos una
tarea costosa y difícil. Hoy afortunadamente un nuevo paradigma que nos habla de respeto y eficacia unidos
ha irrumpido en las empresas, pero si no...
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Objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y...
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Objetivos: Cubrir la creciente demanda por parte de las empresas y organizaciones de incorporar a sus equipos a profesionales que, además de contar con una extensa trayectoria formativa y laboral, también estén dotados de conocimientos en otras áreas...
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Los conflictos son un proceso que se presenta en los diferentes ámbitos en donde se desarrolla el ser humano, no se pueden eliminar o evitar completamente, la importancia radica en tener las habilidades necesarias para gestionar y buscar una solución...
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Módulo 1. Caracterización general de la comunicación humana Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación Unidad didáctica 2. Elementos del proceso
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. Normativa vigente.UD2. Comunicación Interpersonal en Organizaciones y Administraciones Públicas.2.1. La comunicación oral: Normas de información y atención
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