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Objetivos: Los objetivos del Máster en Gestión del Patrimonio Cultural son los siguientes:  Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s, conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de...
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MÓDULO 6. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I MÓDULO 7. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II PARTE 4: RECURSOS HUMANOS, SOFT
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1.1 EXPERTO EN PRÁCTICA EMPRESARIAL 1.- Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de Recursos Humanos - Introducción - Técnicas de e learning

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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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Objetivos: Establecer en qué consisten las relaciones grupales y técnicas de grupo.- Profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos.- Conocer en qué consiste el liderazgo de un equipo.- Definir los conflictos y sus modos de prevención...
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Objetivos: - Conocer los componentes básicos de una asociación, ONG´s o cualquier empresa. - Aplicar técnicas participativas para la dinamización grupal. - Conocer el proceso para la creación de una asociación/fundación. - Financiar entidades sin ánimo...
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Objetivos: - Dirigir el departamento de recursos humanos. - Reclutar y seleccionar personal. - Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. - Conocer las políticas de retribución. - Realizar una gestión laboral. - Conocer las nuevas tecnologías...
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Objetivos: - Aproximar al profesional al mundo de la Orientación Laboral a través de las tendencias estadísticas actuales y de los programas actuales para el empleo. - Aplicar los conocimientos adquiridos para poder orientar laboralmente a otras personas...
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Objetivos: Conocer las herramientas manuales e informáticas del diseño de moda. Identificar las diferentes etapas en la historia de la moda. Aplicar una metodología Design Thinking. Saber ejecutar un plan de empresa en la dirección de proyectos de moda...
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Objetivos: Estudiarlas bases para la implantación de una gestión de recursos humanos. Analizarlas aplicaciones de la Seguridad Social. Realizar nóminas, finiquitos y comunicaciones con los organismos públicos. Conocer las infracciones en materia laboral...
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Objetivos: - Comprender los conceptos fundamentales de la gestión del talento y su aplicación en la gestión empresarial. - Aprender las técnicas y herramientas necesarias para la identificación, desarrollo y retención de talento en una organización. -...

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Objetivos: - Conocer la Organización de las Administraciones Públicas. - Estudiar las distintas modalidades de Administración: Del Estado, Autonómica y Local. - Identificar de las normas jurídicas y órganos de elaboración, aprobación y publicación. -...
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Objetivos: Este Máster MBA Dirección de Residencias de Mayores perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Conocer el sistema nacional de salud. Aplicar cuidados básicos de geriatría. Manejar y trasladar la documentación clínica...
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LA EMPRESA SOSTENIBLE1. Introducción a la RSC2. Principios y Valores de la Ética3. La Empresa Tradicional y el Cambio de Modelo4. Concepto de Responsabilidad Social Corporativa...
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Este curso está diseñado para enseñar a definir y organizar los recursos humanos del punto de venta, tomando en cuenta los criterios basados en el comportamiento del consumidor. Durante el curso, aprenderás a analizar las motivaciones de compra, optimizar...

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Este curso está orientado a desarrollar estrategias para identificar y prevenir el estrés laboral, especialmente en puestos de atención telefónica. Durante el curso, aprenderás a optimizar el uso de la voz, implementar pautas de higiene vocal para prevenir...

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