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Objetivos: Los objetivos que se pretenden adquirir en este Master Organizacion de Equipos de Trabajos de una Empresa son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de...
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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cuáles son los aspectos más importantes del RGPD y la LOPD-GDD dentro de la gestión de los RRHH. • Qué requisitos deben cumplir los responsables de RRHH en cuanto al tratamiento de los datos de carácter personal según lo establecido por...

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¿Quieres destacar en el mundo laboral? ¡Este programa de especialización te brinda las herramientas clave para convertirte en un experto en asesoramiento y gestión laboral! Lectiva.com te presenta un increíble Curso universitario de especialización Técnico...
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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Máster online
Requisitos: Titulados Universitarios: Graduados, Licenciados, Diplomados. Ingenieros Técnicos y Superiores, Arquitectos Técnicos y Arquitectos Superiores.

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
En una época en la que se habla tanto de la escasez del talento y de las dificultades para trabajar en equipo en las organizaciones, para los Mandos Intermedios y las personas que ocupan puestos de dirección es fundamental conocer bien cómo gestionar...

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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Centro de Formación Ica
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Requisitos: Licenciados, Diplomados , Ingenieros. Titulados universitarios
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INGENIUM RRHH | Curso online
Requisitos: Anualmente la Fundación Tripartita proporciona a las empresas un crédito formativo para que lo empleen en formar a sus trabajadores. Si el crédito no se utiliza antes del 31 de Diciembre, se pierde, generándose uno nuevo en Enero del año siguiente...

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ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales | Curso en Valencia
Objetivos: El curso de Relaciones Colectivas programa también los módulos correspondientes a la determinación, justificación, gestión y negociación de Expedientes de Extinción Colectiva de Contratos (ERES) y de Expedientes de Suspensión de Contratos y/o...

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Escuela de Negocios IVIGO BS | Máster en Vigo (Pontevedra)
El objetivo del Máster en Recursos Humanos es formarte en la gestión y dirección de personas desde un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica, impulsando el cambio desde dentro de la organización.Objetivos: Serás capaz...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad...
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JAG Seguridad Industrial y Prevención
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El Real Decrero 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, publicado en el BOE nº 27 de 31 de enero de 1997, establece que las funciones que integran el nivel básico de la actividad preventiva son las...

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Aula Empresarial | Curso online
Módulo 1: La Empresa y el Departamento de Recursos Humanos. El Derecho del Trabajo. Organismos oficiales. Las relaciones laborales en la nueva

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ESEFOR Escuela europea de Formación | Máster en Santa Cruz De Tenerife (Tenerife) y 2 sedes más
Objetivos: Al finalizar este máster oficial, el alumno estará en capacidad de trabajar como encargado de la prevención de riesgos laborales en cualquier tipo de empresa, contando con todos los conocimientos teóricos y prácticos que le permitan realizar...

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Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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Objetivos: Identificar el contenido material de la criminología y el derecho penal y diferenciar sus semejanzas y discordancias. Conocer el concepto de delito en el ordenamiento jurídico español y el tratamiento dado como factor jurídico, social y político...
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Objetivos: Conocimiento, comprensión y capacidad de aplicación del análisis del ciclo de vida enfocado a productos. Conocimiento de herramientas y bases de datos informáticas para la utilización de la metodología de los análisis del ciclo de vida. Aprender...
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